贵州最缺乏哪些岗位人才-贵州最缺乏哪些岗位

根据最近的招聘市场需求，贵州省在技术类、医疗健康、金融投资等领域的需求量较大，但目前相对较少的技术人材和专业人材。同时，在教育、农业、制造业等传统行业，也存在一定的人材短缺情况。

需要说明的是，这些信息可能因时间推移而有所变化，建议您及时关注最新的招聘信息并进行参考。

贵州省考岗位报名人数

贵州省考岗位报名人数

2023贵州省考最终报名人数将在3月初公布。

2021贵州公务员考试报名人数已经发布，贵州省考省直地区最终报名总人数为2.4万人次，现在为了让考生们了解整体省直地区报名情况，小编为您整理相关信息如下，供考生们了解查看。

一、省直地区招考人数情况查看

此次贵州省直地区报名人数共计24438人，平均岗位竞争比为62：1。

二、贵州省直地区报名人数最多前10岗位查看

根据2021年3月10日公布的贵州省考报名人数情况来看，省直地区的岗位中贵州省审计厅政府投资审计中心，招考3人，报名人数最多，达到522人；

其次是贵州省农机安全监理总站，招考1人，报名人数达到475人；再次是贵州省住房和城乡建设厅，招考1人，报名人数达到473人。同时整理了报名人数前10岗位于此，供考生们了解具体情况。

二、贵州省直地区竞争激烈程度前10岗位查看

根据2021年3月10日公布的贵州省考报名人数情况来看，贵州省直地区中竞争最激烈的岗位是贵州省农机安全监理总站，竞争比例达到475:1；其次是贵州省住房和城乡建设厅，竞争比例达到473:1；

再次是贵阳市固定资产投资审计评审中心，竞争比例达到436:1。现在整理其竞争最激烈前10岗位于此，供考生们了解查看。

三、贵州省直地区报名人数低于10人岗位查看

根据2021贵州省考公布报名人数情况来看，贵州省直地区报名人数低于10人的岗位一共有16个，大部分集中在人民警察系统，其中贵州省安顺强制隔离戒毒所无人报名，在贵州省考无人报考中占有一席。

贵州省考竞争最小的地区是安顺，竞争比为23:1，但省直地区的竞争依然较小，2020年省考平均竞争比为84:1。

2021年贵州省考竞争最激烈的地区为毕节，竞争比达169:

1、其次为铜仁，竞争比达111:1，六盘水也是一个竞争比上100:1的地区，达107:1。

竞争较小的地区是黔南州和省直，最小的地区是黔南州，竞争比为50:1，2021年省考平均竞争比为77:1。

2020年贵州省考竞争最激烈的地区为毕节和铜仁，竞争比达127:

1、其次为遵义，竞争比达123:1，其他竞争比上100:1的地区还有黔东南州、六盘水、黔西南州，分别为达118:

1、111:

1、102:1。

2019年贵州省考竞争最激烈的地区为贵阳，竞争比达248:

1、突破200:1，其次为毕节，竞争比达211:1。

竞争较小的地区是黔南州和省直，竞争比未上100:1，最小的地区是省直，竞争比为66:1，2019年省考平均竞争比为114:1。

2018年贵州省考竞争最激烈的地区为毕节，竞争比达131:1，其次为黔东南州，竞争比达110:1。竞争比最小的地区是省直，为48:1，2018年省考平均竞争比为64:1。

综上，毕节可谓是“一方霸主”，除2019年外，均位居贵州各地区竞争比的榜首，且2019年该地区平均竞争比也不小，仅次于贵阳。万万没想到的是，省直在历年贵州各地区平均比当中算小的，但是树树提醒一句，虽然竞争不如其他地区那么激烈，但报考省直地区岗位的考生实力是不容小觑的哦。话说回来，不论是哪个地区，其竞争比都没有选调生的竞争小。