遴选资格审查什么内容-遴选资格审查什么

关于“遴选资历审查”的内容，主要包括以下几点：

1、 基本条件：符合国家、省、市有关公务员录用的规定；具有良好的政治素质和道德品质；身体健康，具有正常实行职责的身体条件。

2、 学历要求：一般情况下，应当具有大学本科以上内容文化程度。有的职位可能有更高的学历要求。

3、 年龄要求：根据不同的岗位，年龄的要求也有所不同。通常来讲，年龄在35岁以下。

4、 工作经验：大多数职位都要求有一定的工作经验，这主要是为了保证候选人能够胜任工作。

5. 其他资历要求：比如有些职位可能会要求候选人在特定的领域内有专业知识或技能，或是需要具有某些特殊的资质证书等。

以上内容就是关于“遴选资历审查”的主要内容，具体要求可能会因不同地区、不同部门而有所差异。

中央遴选面试前资格审查主要查什么

根据中央遴选公告信息，各部门要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。

参加面试的考生前需要将资格复审材料电子版发送至指定邮箱。面试当天考生还须携带资格复审材料原件，用于现场资格复审。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

以上是“中央遴选面试前资格审查主要查什么”的全部解答。