递补在什么时候进行-递补在什么环节

递补通常是在招聘、提拔等环节中使用的一种机制。例如，在面试过程当中，如果某位候选人未能满足所有的要求或条件，那末可能会有另外一位候选人进行递补。这类机制可以保证招聘进程的公平性和效力，并且可以在某些情况下帮助公司找到最合适的人选。

重庆公务员体能测评环节能递补吗

递补可以在3个环节中进行:现场资格审查、体能测评以及面试环节。

现场资格审查期间，因人员放弃或审查不合格而出现缺额的，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。

体能测评结束后面试工作开展前，若出现体能测评合格人员放弃面试达不到面试比例的，其缺额经市公务员主管部门核准，可在体能测评合格人员中按相应原则进行递补。

面试后各环节出现缺额，不再进行递补。

特别提醒的就是考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。

以上是重庆公务员体能测评环节能递补吗的全部解答。