雇员探索选什么弦月-雇员探索选什么

雇员探索选甚么是一个非常广泛的话题，它触及到许多因素，如职业兴趣、个人价值观、经济状态、工作环境等等。以下是一些可能有用的建议：

1、 自我评估：

1. 你需要深入了解自己，了解自己的职业兴趣和优势。你可以通过自我评估工具或咨询职业顾问来帮助你。

2、 职业研究：一旦你知道了自己的职业兴趣和优势，就能够开始研究不同职业的要求和前景。你可以通过浏览行业报告、参加职业展览或研讨会等方式来进行研究。

3、 与专业人士交谈：如果你对某个职业感兴趣，那末可以尝试联系一些在这个领域工作的专业人士，他们可能会给你提供一些有价值的建议和信息。

4、 实习或志愿者经验：实习或志愿者经验可以帮助你了解一个特定的职业是如何运作的，并让你有机会与该领域的专业人士互动。

5. 咨询职业顾问：如果你依然不肯定应当选择哪一个职业，那末可以斟酌咨询一个职业顾问。他们可以提供专业的建议，并帮助你制定一个实现职业目标的计划。

选择一个合适自己的职业需要时间和努力，但是只要对自己有清晰的认识，并且愿意花时间进行研究和准备，你就可以找到最合适你的职业。

考上政府雇员的好处

值不值得报考得从有什么要求讲起，一般考试都是为了工资，如果雇员制的待遇优于带编制的岗位何乐而不为呢。

另说，雇员制似乎在中国并不讲。事业单位的用人一般是分编内和编外，编内就是占用事业编制人员，编外分劳务派遣，临时用工，购买服务等。目前有些地方也在探索全员聘任，比如济南高新区，全员聘任后，不再有编制说，可能会定一个人员控制数，在人员控制数内自主招聘，全员聘任，待遇很高，高于其他地方在编人员，这种岗位值得去。如果是一般事业单位的编外人员，待遇可能就一般啦。

总之要分析具体岗位是否值得去。具体情况具体分析