银行面试什么流程啊-银行面试什么流程

在参加银行面试之前，通常需要进行以下流程：

1、 提交申请：首先需要通过官方网站或其他途径提交申请。

2、 初步挑选：银行会根据申请人的个人信息、简历和成绩等进行初步挑选，肯定哪些申请人将进入下一轮。

3、 面试：初筛后的申请人会被通知参加面试。面试通常包括结构化面试和无领导面试两个部份。

4、 背景调查：银行会对通过面试的申请人进行背景调查，包括核实学历、工作经验和个人信誉等信息。

5. 发放录用通知书：背景调查完成后，银行会发放录用通知书，正式通知申请人被录用。

以上内容是银行面试的一般流程，具体流程可能会因不同银行而有所不同。建议提早了解目标银行的招聘流程，以便做好充分准备。

工商银行面试流程

面试流程如下：

1、初试：初试是笔试环节，包括综合素质测试和专业知识测试。综合素质测试涉及逻辑思维、数学能力、英语能力等方面的考察，专业知识测试则根据应聘职位的要求进行。

2、面试：面试分为多个环节，包括个人面试和集体面试。个人面试是与面试官一对一的交流环节，面试官会针对个人经历、能力、职业规划等方面进行提问。集体面试是多名应聘者一起参与的面试环节，会进行小组讨论或团队合作活动。

3、视频面试：工商银行会采用视频面试的方式进行初步筛选或远程面试。视频面试要求应聘者在安静、光线良好的环境中参加面试，确保摄像头和麦克风的正常工作。