招聘幼师考什么内容-招聘幼师考什么

幼师招聘考试一般会包括以下几方面内容：

1、 教育学知识：考察应聘者对教育学基本理论、幼儿园教育目标、幼儿发展规律等的掌握程度。

2、 幼儿园教育实践能力：考察应聘者的实际操作能力和课堂组织能力，例如幼儿园活动设计和实行、幼儿游戏指点等。

3、 职业道德素质：考察应聘者的职业操守、职业道德规范和对待儿童的态度和行动。

4、 专业技能：考察应聘者的艺术修养、音乐、美术等方面的才能。

5. 语言表达能力：考察应聘者的口语表达能力和写作能力。

6、 心理素质：考察应聘者的心理承受能力和应变能力。

7、 思惟逻辑：考察应聘者的思惟能力和逻辑推理能力。

具体考试情势和内容可能会根据地区、学校的要求有所不同。建议你提早查阅相干的招聘信息，并做好充分准备。

幼师考编考哪些科目

幼师考编考《教育基础知识》、《公共基础知识》和《学科专业知识》。

1、《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。

2、《公共基础知识》包括教师法律法规、时事政治等多方面知识点的考察。

3、《学科专业知识》则根据报考者所报考的学科侧重考察，比如你报考的是音乐学科，那么学科专业知识考察的就是音乐方面。

根据教师编制考试科目，一般情况下考试内容包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式，部门地区还会有加试，具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。

幼儿教师招聘考试分为笔试和面试。

笔试内容：《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科

自2016年幼教笔试科目改为两科(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科)，《教育教学理论》占30%，《学科专业知识及活动设计》占70%，因此备考时复习时间和内容分配上需要进行合理安排。

笔试现场

面试内容：

幼儿园教师招聘考试面试的考察行程一般分为试讲、说课、答辩几部分，由于试讲和说课对于幼儿园教师来说是为重要的一项专业技能，所以全国幼儿园教师招聘考试考察试讲和说课内容的较为多。

面试现场