用什么选干部最好-用什么选干部

"用甚么选干部"是一个重要问题，需要根据具体情况进行斟酌。一般来讲，选择干部应当遵守以下几个原则：

1、 提拔德才兼备的干部：人材是实现目标的关键，因此提拔干部时应重视其品德和能力。

2、 重视大众意见：人民大众是国家的主人，提拔干部时应当广泛听取他们的意见，使他们参与到政治生活中来。

3、 重视实际工作能力和经验：干部是党的政策和任务的具体履行者，因此提拔干部时应当重视其实际工作能力和经验。

4、 斟酌干部的专业素质和知识结构：干部应当是具有专业知识和技能的人材，因此提拔干部时应当斟酌其专业素质和知识结构。

提拔干部应当综合斟酌多个因素，并且要坚持以人民为中心的发展思想，重视发挥人民大众的作用。同时，还要加强对干部的培训和教育，提高其综合素质和专业能力。

党按照什么原则选拔干部

德才兼备、以德为先。

党章第三十三条规定：“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部”。这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结，是新时期选人用人必须坚持的根本原则。深刻理解和始终坚持这一根本原则和标准，对于建设高素质执政骨干队伍，具有重要意义。

正确理解

德才兼备、以德为先，所要解决的是“选什么样的人”的问题。德，是指干部的政治品质和道德品行；才，是指干部的能力和水平。在德与才的关系上，应坚持两点论与重点论相统一，德与才都不可或缺，但德与才比较，德是第一位的，是才的统帅，决定着才的作用和方向。

才是德的支撑，影响着德的作用范围；有德无才，难以担当重任，有才无德，终究要败坏党的事业。政治品质、道德品行不行的人，才干越强干坏事的能量就越大。

因此，我们党选人用人，一贯既看干部的才，把才作为选拔任用的重要条件，更重干部的德，以德为先决条件，突出德的优先地位和主导作用。

民主推荐的方式主要有两种：一种是会议投票推荐，一种是个别谈话推荐。

会议投票推荐和个别谈话推荐按照定向推荐和非定向推荐分别进行。

定向推荐，是指针对具体的职位推荐人选。定向推荐又分为全额定向推荐和个别定向推荐。全额定向推荐，是指对应领导班子的职务设置，推荐整个班子组成人选。个别定向推荐，是指个别提拔任职时，按照拟任的职位进行推荐。

非定向推荐，是指只提出任职级别要求，但不明确具体拟任职务的推荐。会议投票推荐和个别谈话推荐两种形式各有特点。两种形式同时使用，综合分析，互为补充、互为印证，有利于客观准确地了解干部，防止考察工作失真失实，导致用人失察失误。

扩展资料

领导班子换届，民主推荐由下列人员参加：

1.党委成员。

2.人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员。

3.纪委领导成员。

4.人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员。

5.下一级党委和政府的主要领导成员。

6.其他需要参加的人员。

参考资料

百度百科-民主推荐