什么职位不能有纹身的-什么职位不能有纹身

"纹身" 在许多行业和组织中被视为不适合的。以下是一些常见的职位,其雇主可能不允许员工有纹身:
1、 医疗行业:医生、护士和其他医疗保健工作者通常需要保持专业和整洁的形象。他们的工作触及与患者接触,因此要求他们没有明显的身体标记。
2、 公安局和执法机构:由于纹身可能会引发没必要要的关注或误解,许多警察、消防员和其他执法机构都要求他们的员工不要有明显的纹身。
3、 教育行业:教师、学校工作人员和其他教育人员也需要保持专业形象。在某些情况下,他们的雇主可能会对员工的外表有所限制,包括是不是具有纹身。
4、 餐饮业:餐馆服务员、厨师和其他餐饮人员通常需要保持良好的形象和卫生标准。许多雇主会制止员工有纹身,以确保食品安全和顾客满意度。
5. 体育行业:运动员和教练常常需要参加公共活动和媒体采访。他们可能会遭到援助商和粉丝的关注,因此他们的形象和外表非常重要。一些体育组织和公司可能会制止员工有纹身。
不管在哪一行业,如果一个职位要求员工必须穿着正装、保持整洁的职业形象或需要与公众打交道,那末它可能不允许员工有纹身。
3.这取决于具体的职位和公司的规定,所以最好向雇主咨询关于纹身的问题。
为什么纹身不能当公务员
《公务员录用体检特殊标准》中并没有规定所有公务员有纹身不可以,只有人民警察职位体检中不可以有纹身。
1、根据《公务员录用体检特殊标准》中规定人民警察职位:
第四条纹身,不合格。
2、公务员体检要求;
(一)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格
(1)心脏听诊有生理性杂音;
(2)每分钟少于6次的偶发期前收缩;
(3)心率每分钟50- 60次或100-110次;
(4)心电图有异常的其他情况。
(二)血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8 .00-12.00Kpa)。
(三)血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L,合格。
(四)结核病不合格。但下列情况合格:
(1)原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(2)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
(五)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘,不合格。
(六)严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
扩展资料
公务员选拔条件
基本要求:
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三) 拥护中华人民共和国宪法;
(四) 具有良好的品行;
(五) 具有正常履行职责的身体条件;
(六) 具有符合职位要求的工作能力;
(七) 具有大专以上文化程度;
(八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务人员应具备的素质:
政治素质
1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。
3.坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。
4.模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。
5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。
专业知识:
公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力素质:
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。
素质:
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。
参考资料:
有影响。
根据《公务员录用体检特殊标准》中明确规定,比较特殊的岗位,不可以带有纹身。例如公安机关、安全机关、劳动教养管理机关的人民法院或者是人民检察院等司法职位,不可以纹身,一旦有纹身者是不能被录用的。
检验部门、外交部门以及海关部门等等,对于身体方面的要求也都是比较严格的,所以在进行身体方面的体检的时候,应该按照特殊标准的规定检查。一旦发现有纹身将不能录用。
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