国考面试测评什么内容-国考面试测评什么

国考面试测评的内容主要包括以下几个方面：

1、 言语表达能力：考察应试者在语言表达上的逻辑性、联贯性和流畅性，和表达的准确性、清晰度和感染力。

2、 沟通调和能力：考察应试者在沟通中的主动性和适应性，和与考官和其他考生之间的调和和互动能力。

3、 应变能力和问题解决能力：考察应试者面对复杂或突发情况时的反应速度、解决问题的能力和效果。

4、 综合分析能力：考察应试者对给定资料的理解和掌控，和对问题的分析和判断能力。

5. 专业技能知识：考察应试者对所报考岗位的专业知识和技能的掌握程度。

6、 心理素质：考察应试者的心理承受能力、情绪控制能力、抗压能力等。

国家公务员考试，面试内容有些什么？

公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。领取公务员面试资料

公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。

国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。从近三年的面试真题来看，国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。