资格审查内容是什么意思-资格审查内容是什么

资历审查是招聘过程当中的一项重要环节，其主要目的是确保应聘者具有符合职位要求的资历条件和能力。通常，资历审查的内容包括以下几个方面：

1、 基本信息：如学历、工作经验、专业技能等；

2、 职业资历证书：如有相干职业资历证书，应提供复印件并注明是不是有效；

3、 工作经历：详细列出过去的工作经历，包括工作职责、成果和贡献等；

4、 个人简历：提供详细的个人简历，包括联系方式、家庭状态、兴趣爱好等；

5. 推荐信或证明材料：如果有推荐信或其他证明材料，应一并提供；

6、 其他特殊要求：根据职位的具体要求，可能还需要其他特殊的资料。

资历审查的目的在于确认应聘者是不是具有胜任职位的能力和条件，从而保证招聘的有效性和公正性。