事业编都有什么补助政策-事业编都有什么补助
事业编制是指在事业单位中工作的人员,其福利待遇和工资水平由各地政府根据实际情况自行制定。一般来讲,事业编制的工作人员会有以下几种补助:
1、 工资补贴:这是最基本的一种补助,包括基本工资、绩效工资等。
2、 基本保险:事业编制的工作人员一般会享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3、 其他补助:包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
需要注意的是,具体的补助政策可能会因地区和单位的不同而有所差异,建议你直接咨询当地的政府部门或单位的人力资源部门获得最准确的信息。
事业单位提租补贴标准是什么
一、事业单位提租补贴标准是什么
1、 提租补贴即租房补贴。该要求按照中央在京行政事业单位在职在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定。具体补贴标准最高的是正部级,每月240元,最低的每月补贴70元。各地标准不同。
2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十四条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
二、事业单位住房补贴标准是什么
事业单位住房补贴标准:
1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为:每平方米经济适用住房平均价格除以2,与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算;
2、工龄住房补贴。
1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工,可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。需要注意的是,工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放;
3、实行货币化分房后,每平方米经济适用住房房价中,扣除国家和单位配给的住房补贴和住房公积金,职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额,并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的,按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。
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