安徽遴选考试考什么内容-安徽遴选考试考什么

安徽省省直机关遴选考试主要测试应试人员的政治素养、理论水平、分析解决问题的能力、文字综合能力等综合素质。考试内容主要包括：中国特点社会主义理论体系；习近平新时期中国特点社会主义思想；党和国家的线路、方针、政策；中央和省委关于当前情势与任务的战略部署等。考试情势一般包括笔试和面试两部份，其中笔试部份主要考察应试人员的知识储备和专业素质，面试部份则考察应试人员的语言表达能力和综合素质。具体考试科目和考试大纲需要根据当年的公告为准。

安徽合肥遴选公务员考察哪些内容

安徽合肥遴选公务员考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，具体如下：

1.德：主要考察考生的政治素质、道德品行、职业操守等方面的情况，包括政治理论学习情况、政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

2.能：主要考察考生的专业素养、业务能力和技术水平，包括工作能力、组织协调能力、文字表达能力、分析问题能力等方面的表现。

3.勤：主要考察考生的工作态度和工作作风，包括工作的认真负责程度、工作的勤奋性和努力程度等方面的表现。

4.绩：主要考察考生的工作实绩，包括工作的实际效果和成绩等方面的情况。

5.廉：主要考察考生的廉洁自律情况，包括廉洁自律的表现和遵守党纪国法的情况等。

此外，还会综合考虑考生的年度考核等次及获得上级部门表彰等情况。总之，安徽合肥遴选公务员考察的内容非常全面，旨在全面了解考生的素质和能力，确保选拔出优秀的人才为政府服务。

该地区直遴选考察要看成绩。

安徽省直遴选考察不是只看成绩，而是根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）差额确定体检、考察对象。其中，职位计划数为3-7人的，差额2人；8人以上的，差额3人。

遴选考察还包括对报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解。