教师招聘考试竞争大吗-教师招聘竟考什么

教师招聘考试一般会触及以下几个方面：

1、 教育学知识：考察应聘者对教育学基本理论、基础知识和教育政策法规的掌握情况。

2、 教育心理学：考察应聘者对教育心理学基本理论、基础知识和教育政策法规的掌握情况。

3、 教师职业道德与法律法规：考察应聘者对教师职业道德和国家法律法规的认识程度。

4、 专业知识测试：根据招聘岗位的专业特点，对应聘者的专业知识进行测试。

5. 试讲或摹拟授课：考察应聘者在实际教学情境中的表现，包括课堂组织能力、课程设计能力、教学方法选择等。

6、 综合素质评价：通过面试等方式，考察应聘者的职业计划、职业素养、人际交往能力、团队合作精神等方面的表现。