市考是啥-市考单位有哪些

全国市考单位主要包括以下几类：公务员、事业单位、国有企业、学校、医院、社区等。其中，公务员是最多人报考的岗位之一，而事业单位和国有企业也备受关注。学校、医院和社区等基层单位也是考生们青睐的市考单位。

市考考的是公务员还是事业单位

市考也就是通常所说的市公务员考试

一般是直辖市的公务员考试称为市考（如北京、天津、上海、重庆的市公务员考试），也有部分副省级城市（如深圳、广州）公务员考试

市考和省考的区别

最容易考的事业单位这类招聘的要求更低，限制更少，笔试内容也比较简单，有的岗位甚至只需要面试通过即可。因为很多人对合同工的误解，和招聘零散，很多人并不知道这些招聘信息，竞争也小很多。

01辅警

辅警招聘有两种方式：

第一种是大规模集中招聘，譬如最近的南京辅警招聘，一次招聘的人数是500+，岗位选择多，还会有很多文职类的岗位，性别限制较少，但是招聘方式也会比较严格，有笔试+面试，部分岗位还有体能测试。

第二种是不定时招聘，这种一般都是一线执法岗位，比较适合男生，且学历要求不高。

辅警虽然不是正式的警察，但是近几年辅警制度也在不断的改革和优化，比如最近浙江省就招聘年薪制辅警，年薪可以达到15万，工作满4年后，还可以参加事业单位定向招录，未来可期。除了年薪制以外，辅警未来还会设置警衔晋升制度，阶梯工资制度，构建良好健康的辅警队伍，为基层留下更多人才。

02书记员

书记员招聘是进入法院和检察院的一个捷径，一般只要求专业符合，对法考证书不做要求。招聘零散化的较多，一线城市会有集中的招聘。

考试内容：有的地区是速录+法律知识笔试+面试；有的地区仅需速录+面试；具体内容要看该单位的公告。

工作内容：担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。

03三支一扶

三支一扶是国家面对高校应届毕业生的基层建设计划，自2006年开始实行，以江苏为例，每年招聘的人数400人，参与的条件也不需要学校干部，综合成绩前三这样的尖子生标准，且三支一扶岗位的待遇是参照当地乡镇事业单位的标准。

三支一扶的另一个优势公务员考生有专门面向三支一扶的岗位，这个在很大程度上减少了大家考公的竞争！

04大学生村官

大学生村官工作是国家开展的选派项目，岗位性质为村级组织特设岗位，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。

大学生村官显著优势如下：

1.每月补贴标准是专科2000，本科2200，研究生2600。

2.在村任职2年以上，可参加选调生统一招考。

3.聘用期满、考核称职的大学生村官，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录、报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

3.被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

05社区志愿者

提到社区工作人员，大部分人的印象都是穿红马甲拿小红旗的阿姨，而且也并不看好这份工作，事实上，我国许多城市已建立了多种形式的社区服务志愿者活动组织，并制定了有关章程和管理办法，逐步走向正规。

有的地区还将社区志愿者作为人才储备库，一般来说社区志愿者的工作多为走访、老年人服务、社区建设等等。但是现在志愿者的分类也越来越多，岗位种类和工作划分也更多样，如下图：

很多一线城市的社区志愿者招聘条件甚至会到研究生，伴随着我国城市建设的社区发展趋势，这个岗位的待遇和发展前景一定会越来越好的！

06上岸计划

这几类岗位中，信哥建议应届生瞄准三支一扶和大学生村官；往届生，想要备考事业单位和公务员觉得全职备考压力大的，建议辅警、书记员、社区志愿者，一方面既能保障备考时间又可以缓解经济压力，同时也可以积累人脉，这些工作经历对自己考公或考编也有很大帮助!

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以上，就是小编为大家整理的最容易考的事业单位有哪些的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

市考和省考是的区别在于考试范围、竞争程度、职位分布、考试规模、录用范围、职业发展等。

1、考试范围

市考：市考是指在一个具体城市范围内进行的招聘考试，仅限于该城市的行政区域。市考通常包括中央直属机关所属单位和地方各级政府部门。

省考：省考是在一个省份范围内进行的招聘考试，覆盖整个省的行政区域。省考包括省级机关、地方各级政府部门以及省内其他事业单位。

2、竞争程度

市考：由于市考范围较小，竞争相对较激烈。在大城市，报名人数通常众多，招录比例较低，因此市考的竞争压力比较大。

省考：省考覆盖整个省份，考生数量大，但相对来说，由于招录岗位数量较多，竞争程度可能会相对较低一些。

3、职位分布

市考：市考主要集中在地方政府部门和中央直属单位的地方分支机构中。招录的职位主要涵盖基层行政岗位和专业技术岗位。

省考：省考包括省级机关、地方各级政府部门以及其他省内事业单位，职位种类更加丰富多样。除了基层行政岗位外，还包括一些高级管理岗位以及专业技术、研究员等职位。

4、考试规模

市考：由于市考仅限于一个城市范围，报名人数相对较少，因此考试规模相对较小。

省考：省考的考试规模通常会比市考大得多。由于覆盖整个省份，报名人数更多，考试场次也相应增多。

5、录用范围

市考：市考的录用范围主要是在所在城市内的相关政府部门和企事业单位工作。录用后，一般在该城市内工作，但也有可能被派往其他地区。

省考：省考录取的人员可以在整个省份范围内工作。根据需求和安排，可能被派驻到省内各地的政府机关或其他事业单位。

6、职业发展

市考：市考录取后，一般从基层岗位开始工作，通过积累经验和学习，逐渐晋升到中层管理岗位。职业发展主要在所在城市的行政部门和相关单位内进行。

省考：省考录取后，职业发展机会更为广阔。根据个人能力和表现，可以在省级机关、地方政府部门以及其他事业单位中担任不同层级和职能的岗位。

综上所述：

市考和省考在范围、竞争程度、职位分布、考试规模、录用范围和职业发展等方面都存在一定的区别。选择报考哪种考试应该根据个