政府雇员些什么职位好-政府雇员些什么职位

根据我所掌握的知识，以下是一些政府雇员可能担负的职位：

1、 公务员：这是最多见的政府职位，负责履行公共政策和法律。

2、 法官：这些人在法院中处理各种案件，包括民事、刑事和家庭法案件。

3、 警察：警察是保护社会秩序的主要气力，负责预防犯法、保护人权和保障公民的安全。

4、 政策分析师：这些人为政府提供政策建议，帮助制定并实行公共政策。

5. 经济学家：经济学家分析经济数据，为政策制定者提供决策支持。

6、 环境科学家：这些人负责监测和保护环境，避免污染和破坏。

7、 医生和护士：这些人在医疗系统中工作，提供医疗服务和护理。

8、 教师：教师在公立学校和其他教育机构教授学生，帮助他们获得知识和技能。

9、 社会工作者：这些人在社区中工作，为需要帮助的人提供服务和支持。

以上内容只是一些可能的例子，政府雇员可以从事许多其他职业。

政府雇员算不算公职人员

不算，政府雇员指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。政府雇员面向社会公开招聘，录用后签订劳动合同，不占政府部门编制。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

法律分析：政府雇员指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。

法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》第一百条规定：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。