银监会遴选都考什么内容-银监会遴选都考什么

银监会的遴选考试一般包括笔试和面试两部份。笔试主要考察考生的综合素质、专业知识和政策理论水同等；面试则主要考察考生的语言表达能力、分析问题和解决问题的能力等。

具体来讲，笔试可能包括以下内容：

1、 综合知识：涵盖政治、经济、法律、金融等方面的知识。

2、 专业知识：触及银行业务、风险管理、监管制度、法律法规等方面的专业知识。

3、 政策理论：考察对国家政策、行业政策的理解和掌控。

面试可能会触及以下内容：

1、 基本素质：考察考生的思惟逻辑能力、语言表达能力、团队协作能力等。

2、 领导力：考察考生的领导才能、决策能力和组织调和能力等。

3、 责任心和敬业精神：考察考生的职业道德和工作态度。

请注意，以上内容仅为一般情况，具体的考试内容和要求可能会有所不同，具体情况建议参考相干考试公告或向相干部门咨询。

银监会系统公务员最低服务年线内可以遴选其他系统吗

不可以报考。

依据《公务员公开遴选办法（试行）》

第十二条 公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（二）受处分期间或者未满影响期限的；

（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（四）尚在新录用公务员试用期的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。

省直遴选一般都是主观题，部分市直遴选会有客观题。主要考察办文，办事能力，和实际工作联系很紧密。比如要求你写一个领导的讲话稿，写一个公文回复，一个案例分析等等。具体考试内容，可以参考往年遴选真题。

面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。