考核用什么时候提出来的-考核用什么时候

关于“考核用甚么时候”这个问题，答案是因人而异。在不同的组织和行业，考核的时间可能会有所不同。一些公司可能每季度或每一年进行一次考核，而其他公司则可能每个月进行一次考核。个人的工作表现和目标也可能会影响考核的时间。你应当与你的上级或人力资源部门讨论考核的具体时间和频率。

县直单位考核要用多长时间

根据查询相关资料显示：每个县直单位年度考核时间原则上不超过半天。

2020年审核时间安排：领导班子和领导干部年度考核工作同2020年度综合考评同步组织、同步进行，拟于1月16日启动，每个乡（镇）安排1天，每个县直单位年度考核时间原则上不超过半天，时间服从质量。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

对公务员的考核，一般采取平时与定期相结合的方法。年度考核只是定期考核采取的方式。

公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。

定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。