安徽招教条件-安徽招教是什么

“安徽招教”是指安徽省的教师招聘考试。这类考试通常由各地教育部门或学校举行，目的是提拔和引进优秀的教师人材。安徽招教的报考条件、考试内容和流程等方面可能会因地区和学校的不同而有所差异。如果您对安徽招教感兴趣，建议您查阅当地教育部门或学校的官方网站，了解详细的报考信息和要求。

安徽省教师招聘考试与三支一扶，特岗教师有什么区别

首先是报名条件的区别：

一、特岗报名要求

1、本年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

2、本年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；

3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1986年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；满足以上三个对象中的任意一条，都可以报名参加特岗教师招聘考试。

从上面的要求可以得知，应届的非师范类专科毕业。即使你有教师资格证，也报不了名;要是你是往届师范类专科毕业，同样报不了名;要是你一般本科毕业，没有教师资格证，同样也是不行的。

二、三支一扶报名要求

1、政治思想素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2、自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强;

3、在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识;

三、教师招聘的报名要求

一般要求教师资格证和相应的学历，而且一般要求所学专业须与应聘专业一致或相近，年龄一般在30周岁以下,考上以后直接给编制，所以难度比较大。（招教考试报名条件具体需要根据招教的公告来确定）

其它方面的区别：

首先是特岗教师考试和三支一扶考试都是基层招录考试，但是两者从开展工作的目的、组织单位和实施主体、报考条件及程序、数量规模及其身份、待遇以及聘用期限都有根本的区别。

开展工作的主要目的

教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；

“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。

组织单位及实施主体

教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；

“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。

报考条件及程序

教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；

“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。

数量规模及其身份

教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数；

“三支一扶”计划的身份是“三支一扶”志愿者。

报酬待遇及经费来源

教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担；

“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。

聘用期限及期满安排

教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位；

“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。

祝您成功！