银行招什么专业的人才-银行招什么专业的人

"银行招甚么专业的人"这个问题的答案可能会因银行的类型、范围和岗位而有所不同。但是，以下是一些常见的银行业职位及其所需的专业背景：

1、 会计：银行需要会计人员来处理财务报告、税收和社会保障等方面的工作。因此，具有会计学士学位或硕士学位的专业人士通常在申请银行的会计职位时会很有竞争力。

2、 投资银行家：投资银行家主要负责帮助企业进行融资活动，如股票发行、并购等。他们需要具有金融、经济、数学等相干领域的知识，并且能够处理复杂的金融交易。

3、 客户服务代表：大多数银行都需要客户服务代表，他们的职责包括接待客户、解答问题、提供账户信息、处理投诉等。对这个职位来讲，良好的沟通技能、耐心和理解力是非常重要的。

4、 风险管理师：风险管理师的主要职责是评估银行的各种风险，如信誉风险、市场风险、操风格险等。他们需要掌握金融理论知识，熟习相干的法律法规，并具有高度的风险意识。

5. 贷款员：贷款员的主要职责是评估借款人的信誉状态，决定是不是批准贷款，并监控贷款的履行情况。对这个职位来讲，较强的分析能力和决策能力是必不可少的。

以上内容只是部份可能的专业背景，实际上银行还会招聘其他类型的员工，例如IT专家、人力资源专家、市场营销专家等。银行在招聘员工时更看重的是候选人的专业技能、实践经验和对金融行业的了解和热忱。