国企招聘考试用书-国企招考用什么书

对国企招考，不同地区的招聘要求可能会有所不同，因此需要查阅相应的招聘信息和考试大纲来肯定需要准备的书籍。一般来讲，国企招考可能触及到行政管理、人力资源、财务、法律、市场营销、计算机技术等多个领域的知识。

对行政管理方面，推荐的书籍包括《公共政策分析》、《公共组织理论与实践》、《公共部门人力资源管理》等；对人力资源方面，推荐的书籍包括《现代人力资源管理》、《劳动法与社会保险》、《绩效考核》等；对财务方面，推荐的书籍包括《财务管理学》、《会计学原理》、《本钱管理》等；对法律方面，推荐的书籍包括《宪法》、《行政诉讼法》、《公司法》等；对市场营销方面，推荐的书籍包括《营销管理》、《市场调查与预测》、《消费者行动》等；对计算机技术方面，推荐的书籍包括《数据结构与算法》、《操作系统》、《数据库系统》等。

需要注意的是，这只是一些参考书籍，具体的考试内容还需要根据实际的招聘信息和考试大纲来肯定。还可以通过在线课程、摹拟试题等方式进行温习和备考。

国企笔试一般考什么内容？

国企考试最常考的三个科目是行政职业能力测试简称行测，公基和申论。

国企招聘考试的内容是行测、公共基础知识、专业知识。行测即行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

国企指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

行政职业能力测试内容简介

本书综合甄选了最新国家公务员《行政职业能力测试》考试相关的辅导材料，以历年考试的真题作分析对象，对《行测》考试各类型的考题的解题技巧给以详细的讲解；在此基础上，本书还按照最新的考试大纲，编排了全真模拟试题，供考生在考前进行综合训练，迅速提高应试水平。

全书有较强的针对性和实用性，使广大公务员考生在一本书内掌握相关考试的所有内容，是应试者的最佳教材和参考图书。