事业编制政审是什么时候-事业编制政审是什么

事业编制政审是指在进行事业单位工作人员招聘时，对报名应聘人员的政治面貌、有没有犯法记录等基本信息的审查。一般来讲，政审主要是由组织人事部门或上级单位来进行，通过与报考者的家庭、学校、单位等进行沟通了解，确认报考者是不是有过作奸犯科行动或不良嗜好等问题。政审结果将作为是不是录用的重要参考根据之一。需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议考生在报考前详细了解相干政策和要求。

事业编政审都审查什么

政审内容

1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果：分合格和不合格。

1、德：主要指政治思想表现以及工作作风，还有职业道德以及品德修养。查家庭背景，主要是看一下直系亲属是不是有犯罪记录，再一个就是有没有出生户籍。

2、能：主要是审核一下所具备的基本能力以及相应的应用能力。以及审核你的资历是不是符合职位报考的相关要求，例如：学历以及工作经验等。

3、勤：主要是指的事业心以及工作态度还有是否具备勤奋精神。

4、绩：主要是审查一下工作实绩，包括完成工作的数量、质量以及效率还有所产生的效益。

政审流程

1、考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

2、考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位，召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

3、审核考察结果和写出考察报告

考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天。

以上内容参考百度百科-政审

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事业单位政审是指在面试通过后、上岗之前，该事业单位接人社局通知后，由人事科组成人员去进行政治审核。一般来说是看被录取人员是否有犯罪记录或者不良行为等，大部分人是都能通过政审的。

事业单位政审审什么内容？

1、审核拟聘用人员的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;

2、审核拟聘用人员报考时所填写的资料的真伪;

3、查家庭背景，主要是拟聘用人员及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;

4、一般人事部门会派人去拟聘用人员所在单位考察，了解下情况。

>详细阅读：事业单位政审什么意思

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;

6、一年内病假累计超过两个月的;

7、超计划生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题。