为什么都是专门职位呢-为什么都是专门职位

“为何都是专门职位”这个话题可能触及到很多不同的领域和上下文，以下是一些可能的解释：

1、 经济发展：在许多国家和地区，专门的职业常常是由市场需求驱动的。例如，在某些行业中，由于技术进步或全球化的影响，需要特定技能的人材，从而致使了专门职位的出现。

2、 教育制度：教育机构通常会设置各种专业课程来培养学生具有特定的技能和知识，以便他们在毕业后能够从事相应的职业。因此，专门职位的设立也与教育制度密不可分。

3、 法律规定：一些行业可能有特定的规定或法律要求，如医疗、法律等，这些规定常常会引导人们选择专门的职业。

4、 个人兴趣：有些人可能会选择他们感兴趣的专业或职业，而不是广泛的职业机会。这类情况下，他们的职业选择就会显得更加专门化。

5. 其他因素：除上述缘由外，还有其他一些因素也可能影响到职业的选择，比如地理位置、家庭背景、经济状态等等。

“为何都是专门职位”的答案并非单一的，它可能取决于多个因素，并且随着时间和环境的变化而变化。

为什么每年乡镇公务员都很难考？

公务员一直被认为是最理想的职业，在很多人心目中是“工资高、福利好、稳定”的代名词。无论是国考还是省考都吸引着很多大学毕业生报考。那么乡镇公务要好考吗？

乡镇公务员好考吗

虽然乡镇公务员的招考人数最多，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1:100以上，而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。

一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。

乡镇公务员报考限制

对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。

乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；

第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；

第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。