拟转隶人员是什么意思-拟转隶人员是什么

“拟转隶人员”通常是指行将从一个单位调往另外一个单位的工作人员。在一些情况下，他们可能会被正式转隶，这意味着他们的工作关系、组织关系和工资等将转移到新的单位。这类转隶通常是由于政策调剂、机构改革或个人发展等缘由而产生的。对拟转隶人员来讲，他们需要做好相应的准备工作，包括了解新单位的工作环境、规章制度、岗位职责等，以便能够顺利地融入到新的工作中去。同时，也需要与原单位进行交接手续，确保工作的正常进行。

人员转隶是什么意思 人员转隶具体是什么意思

人员转隶是什么意思

1. 人员调动是指干部因工作需要由原单位向新单位的调动

2. 例如，新成立的监察委员会需要将检察机关的反腐贿赂、反渎职侵权、预防职务犯罪等相关职能转移到监察委员会进行统一管理，相应的干部也会转移到监察委员会。即由检查机关移交给监察机关

法律分析：人员转隶是指因工作需要将员工跨系统调离原单位，去到新单位工作的意思。比如教育事业系统调到党政机关部门，地方单位调到中央部门，部队干部转业到地方，这些都是属于人员转隶。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第六十四条 机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。