教师编制是考什么内容-教师编制是考什么

教师编制是指国家或地区教育部门为了保障教师队伍的稳定性和教学质量，对具有一定条件和能力的人员进行资历审查、考试录用的一种制度。具体的考试内容会因地区、学校和岗位的不同而有所差异，一般包括笔试和面试两个部份。

笔试通常会考察教育学、心理学、教育法规等专业知识，和行政管理、文字写作等方面的能力。面试则主要考核应聘者的教育教学能力、组织调和能力和沟通交换能力等。

在不同的地区和学校，可能会有其他特殊的提拔要求，例如学历要求、工作经验要求等。还可能需要通过健康检查和心理测试。

教师编制的考试内容繁多且具有针对性，需要应聘者具有一定的专业素养和实际操作能力。

教师编制要考几科？

教师编制要考3科，分为两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试阶段一般必考的科目为《教育理论知识》，此外还会包括《公共基础知识》、《学科专业知识》中的一科或两科。面试阶段主要是试讲或说课，外加结构化面试。

1.《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。

2.《公共基础知识》。涉及的内容较多，包括时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等，考试题型常见有：语言理解与表达、判断推理、资料分析等。

3.《学科专业知识》。主要是对所选学科的基本专业知识考察，以及考生对基本知识技能的综合运用。此外，还会涉及课程教案的写作。

4.面试。面试常见的环节包括试讲(或说课)、结构化面试、专业技能测试，其中试讲是必考的，其他两个环节可能都不考，也可能考其中的一个或两个，考生要结合相应省市的考试大纲来看。

教师编制要考几科