任免文件是什么文种类型-任免文件是什么文种

任免文件是公文文种之一，用于发布人事任命、任免、调任、辞职等决定。

机关团体企事业单位任免人员使用的文种是

法律分析：机关团体企事业单位任免人员使用的文种是通知，通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》

第三十四条 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。

第三十五条 对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由国务院决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由国务院向全国人民代表大会提出罢免建议，或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前，国务院可以决定暂停其履行职务。

第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。

任免和聘任干部用公文。

任免和聘用干部的公文文种一般包括通知、决定、命令等。

1、通知。本单位党委讨论任用干部，经上级党委批准，由相应的党委和部门用

任免通知的方法下达。

2、命令。部队干部的升迁是经干部部门考察后由有命令权限的部队主官首长以

命令的形式下达。

3、决定。选举产生重要干部任用，一般交由党代会和人大分别对党政机关的主

官表决通过后，而后以决定的形式宣布。

扩展资料

狭义公文是指党和国家行政机关各自正式规定的文种。(2012 年新办法)

公文种类主要有:

(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或

者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批

准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。