银行招聘初审是什么意思-银行招聘初审是什么

银行招聘初审通常为指对申请人提交的简历进行初步挑选，主要是为了确保申请人的基本条件符合要求。具体包括以下方面：

1、 个人信息：核对申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等是不是正确。

2、 教育背景：查看申请人的教育背景，主要包括学历、专业、学校等信息。

3、 工作经历：查看申请人的工作经历，包括岗位职责、工作成果等信息。

4、 技能证书：查看申请人的技能证书，如英语等级证书、计算机等级证书等。

5. 其他资历证明：查看申请人的其他资历证明，如身份证、驾驶证、资历证等。

6、 简历内容：查看申请人的简历内容，主要看其是不是符合职位需求，并且有没有明显毛病或遗漏。

通过以上内容步骤，银行可以挑选出符合条件的申请人，然落后行下一步的面试。

银行投简历初审会合格吗

不一定，办事员初审会剔除不合格的。

简历投递一般在银行官网有招聘地址，一般是银行自己后台投递或者委托第三方招聘机构，或者是官方微信公众号。

银行校招简历一般是比较全面化的来考察一个人的综合情况，基本信息、学习经历、校园工作、实习工作、培训经历、项目经验、获奖、证书、技能特长、应聘理由、自我评价等。