基层考试都考哪些内容-基层考试都考哪些

基层公务员考试，即省、市、县、乡四级机关招录考试，不同省分和机构可能会有所差异。以下是一般情况下，基层公务员考试会触及的科目：

1、 行政职业能力测验：主要考察考生的言语理解与表达能力、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

2、 公共基础知识/综合知识：主要考察考生对国家政策法规、历史地理、文化素养、国情社情等方面的知识掌握程度。

3、 申论/公文写作：考察考生的语言文字表达能力和解决问题的能力，通常包括浏览材料、提出问题、分析问题、解决问题等环节。

4、 外语水平测试：根据职位需求的不同，可能会触及到英语、法语、西班牙语等多种语言的听说读写能力。

5. 部份省分或部门还会设置专业科目考试，如计算机、法律、会计、审计、经济、金融、建筑、设计、计划等专业知识。

上面数据仅供参考，具体考试情况请以官方发布的信息为准。

公务员考试中基层类和综合类的区别

1，报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以

上机关。

2，考试科目不相同：基层类考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷），综合类

考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。

扩展资料

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《申论》和《行政职业能力测验》考试内容简介：

一，《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)：

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、

资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达：主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词

语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信

息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系：主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排

列规律的判断识别能力等。

3、判断推理：主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概

念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析：主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解，

分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断：主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌

握和运用力。

二，《申论》(含A、B卷)：

1，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能

力和文字综合能力等。

2，申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问

题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼

材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。

面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

考核管理：

县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作；服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县（市、区）团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。

年度考核、服务期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为享受相关就业政策的依据。

“三支一扶”大学生应按规定完成服务工作，服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省“三支一扶”办公室批准，并履行有关手续。