玉溪教师招聘考什么内容-玉溪教师招聘考什么

玉溪市教师招聘考试一般包括以下内容：

1、 教育学和教育心理学知识；

2、 专业技能测试，如：语文、数学、英语等学科的课程设计、教学实践能力测试等；

3、 教育政策法规知识；

4、 综合素质考察，如：语言表达能力、组织调和能力、分析解决问题能力等。

具体的考试内容可能因招聘单位的要求和岗位的不同而有所差异。建议你查阅具体的招聘公告或向相干招聘机构咨询。

2020年云南玉溪事业单位教师专项招聘报考条件是什么？

2020年云南玉溪事业单位教师专项招聘报考条件:

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

4. 幼儿园、小学、初中应具备普通高等院校专科及以上学历;高中应具备普通高等院校本科及以上学历。

5. 具备适应岗位要求的身体条件。

6. 具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

云南事业单位教师招聘考试：普岗、D类。普岗教师招聘考试：昆明、曲靖两个地区。

曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分 《教育心理学》50分 《教法技能》50分 《专业知识》100分。总分共计250分。昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。五华区中小学：《综合应用能力》100分。五华区学前教育：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。

2019年云南事业单位教师类(D类)

玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织，全省中小学及学前教育共用一套试题。

2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例：《综合应用能力》150分 《职业能力倾向测验》150分。

2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间：主要集中在5月份左右。云南临聘教师|合同制教师招聘考试：考试内容及分值比例

招聘时间：主要集中在5到7月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。该类考试各区自行组织，考试内容及形式都不统一。

其他条件及要求：学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文岗位必须要有二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。

4.招聘环节：第一环节笔试(按1：3进入面试);第二环节面试(1：1进入体检);第三环节体检;第四环节录用。