特岗扩招是什么意思啊-特岗扩招是什么

2023年特岗教师招聘已启动，许多省分都扩大了招聘范围。其中，“特岗教师”是专门面向农村地区、边远地区和贫困地区的学校，通过考核提拔的高校毕业生，经过一定培训后到这些地区任教的一种政策性岗位。

具体来讲，特岗教师计划旨在增进城乡教育均衡发展，减缓农村师资短缺问题，提高农村教师队伍整体素质，为乡村教育事业发展提供人材支持。因此，特岗教师扩招意味着更多优秀人材将有机会投身于农村教育事业，有助于改良农村地区的教育资源分配不均现象。同时，这也表明国家对农村教育的重视和支持程度在不断提高。

需要注意的是，申请特岗教师需要满足一定的条件，并且应聘成功后需要在农村地区服务最少两年。如果考生对此感兴趣，可以在各地人力资源和社会保障部门或教育局等官方网站上查找相干招聘信息，并依照要求进行报名和考试。

公务员为什么还在扩招？

首先需要明确一点，公务员招考向应届生倾斜、向基层岗位倾斜，是“稳就业”背景下调整的基本趋势。扩招将就业压力不断后推，但蓄水也终究要放水，综合中公教育、华图教育的相关统计，2023年度省考总招录人数约19.2万人，同比增长约16%，显著高于上一年度省考约6%的增幅。

扩招不代表国家真的需要那么多公务员，更不代表今后的趋势。国际大环境+疫情后果+人口压力之下的权宜之计，中国今后开拓海外就业才是大势所趋。国内矛盾目前看来20-30年之间无法消化的（房价-收入-增长-老龄化 算一下就知道了）。

公务员扩招，不少地方还在大力开发政策性岗位，但实质上都是财政买单。一个越来越庞大的财政供养群体，长远看并非好事。多名专家就向财新记者表示担忧，体制“扩容”或已现顶，整体参与的边际成本正在增加。以多地不遗余力开发的政策性岗位为例，金融与法律研究院研究员聂日明曾撰文指出，1个财政全额负担的就业岗位，一年成本为10万元左右。如特岗教师等，因地方政府常有“三年转编”的隐含承诺，更容易转化为长期的、刚性的财政负担。各地财政捉襟见肘之时，岗位可扩展的政策空间已极为有限。

公务员扩招，一方面是要帮助解决点就业问题。另一方面，也是因为62年到73年的婴儿潮一代，也就是我们常说的吃时代红利一代们，开始迎来了他们的退休潮。目前，在很多单位里，都出现了大量六零后员工退休的现象，这些人退了，就会相应地空出来一些名额。

所以，可以预见的是，未来几年内，体制内都会陆续腾出大量名额。至于这些名额如何分配，那就要看国家具体的安排了。

这两年，就业形势不好，国家更加偏重于应届生，让刚毕业的学生能有更多的职位可以选择。所以这是对于想进体制内的应届生来说，一个很好的窗口期。很有可能再过两年，风向就变了，名额可能就会更偏重别的群体了。等到这一批六零后都陆续退休完了，那在未来很长一段时间内，就不会再有这么多名额了。尤其是，一些地方和一些机构还可能存在着裁撤缩编的可能，那就更难了。

教育部网站5月6日消息，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

以下通知全文：

2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动简介

为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位共同实施 “百日冲刺”行动。从5月份到8月中旬，重点组织开展十大专项行动。

一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。

二是充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

三是扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。

四是大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。

五是推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。

六是持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。

七是推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。

八是开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。

九是助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。

十是狠抓责任落实行动。将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容，高校要落实“一把手”工程，发动全国5万余名毕业班辅导员，逐一压实责任，同时让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。