公示期间可以举报什么部门-公示期间可以举报什么

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条的规定，任何单位或个人有权对违反本法的行动进行检举。对违反该规定的举报，可以向相干行政机关进行举报。还可以通过向消费者协会或其他有关组织进行投诉的方式进行举报。

职称评后公示一般举报什么

职称评后公示一般举报的内容主要集中在评审过程的不公正、评审结果的异议以及评审材料的真实性等方面。

一、评审过程的不公正

在职称评审过程中，评审专家应当秉持客观、公正、公平的原则进行评审。然而，有时会出现一些不公正的现象，如评审专家与被评审人存在利益关联、评审标准不统一、评审程序不规范等。这些不公正现象往往会影响评审结果的公正性和准确性，因此往往成为举报的焦点。

二、评审结果的异议

对于评审结果，有时会出现异议。这些异议可能来自于被评审人本人，也可能来自于其他知情人士。异议的内容可能涉及评审结果的合理性、评审标准的适用性等。当被评审人或其他人士认为评审结果存在明显错误或不公平时，他们可能会选择举报，以维护自己的权益或推动评审工作的改进。

三、评审材料的真实性

评审材料的真实性是职称评审工作的基础。然而，有时会出现评审材料造假、篡改或虚报的情况。这些行为不仅严重违背了职称评审的诚信原则，也损害了评审工作的公正性和权威性。因此，一旦发现评审材料存在不真实的情况，相关人员往往会选择举报，以揭示真相并追究责任。

综上所述：

职称评后公示期间，举报的内容主要集中在评审过程的不公正、评审结果的异议以及评审材料的真实性等方面。这些举报旨在维护职称评审的公正性、准确性和权威性，保障被评审人的合法权益，推动评审工作的改进和完善。

法律依据：

《中华人民共和国职称评审管理暂行规定》

第二十三条规定：

职称评审实行公示制度。评审结果应当在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，任何单位或者个人对公示对象的评审结果持有异议，可以向职称评审办事机构提出书面复核申请。

《中华人民共和国专业技术人员职称评审工作条例》

第十七条规定：

评审过程中，应当严格遵守评审纪律和程序，确保评审结果的公正性、准确性和权威性。评审专家应当客观、公正地评价申报人的学术水平、业务能力和工作实绩，不得徇私舞弊、滥用职权。

《中华人民共和国职业资格法》

第四条规定：

职业资格的取得应当遵循公开、公平、公正的原则，保证评价质量，维护社会公共利益和职业资格制度的权威性。任何组织或者个人不得以任何方式干扰、破坏职业资格评价活动。

大学入党公示期一般举报什么

具体如下：

1、首先利用非法手段获取或者篡改考试成绩，或者在上交材料时提供了虚假的材料信息。

2、其次考生在考试过程中有违法乱纪，徇私舞弊的行为。

3、最后以贿赂、走后门等不当手段干扰正常选拔考试秩序、抢占其他考生的录取名额等等行为。

下列人员不得录用为公务员：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

综上所述，公示期举报任职资格不够、材料造假、或者品德问题会受理。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第三十二条

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

任职资格不够、材料造假、品德问题。在公示期间，对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报，任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。入党指加入中国共产党，根据《中国共产党章程》，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。