事业编分为什么岗位-事业编分为什么

事业编制是中国公务员队伍的主体，是依照《中华人民共和国公务员法》进行管理的工作人员。根据其职能和任务不同，可以分为以下几种：

1、 综合类：这类编制主要集中在政府部门中，负责管理公共事务、履行政策法规等。

2、 教育类：这类编制主要集中在教育部门中，负责教育管理工作。

3、 医疗类：这类编制主要集中在卫生部门中，负责医疗服务工作。

4、 法制类：这类编制主要集中在司法部门中，负责法制工作。

5. 科研类：这类编制主要集中在科研机构中，负责科学研究工作。

6、 文化类：这类编制主要集中在文化部门中，负责文化管理工作。

7、 公安类：这类编制主要集中在公安机关中，负责保护社会治安秩序。

8、 财政类：这类编制主要集中在财政部门中，负责财务管理等工作。

9、 社会保障类：这类编制主要集中在社会保障部门中，负责社会保障服务工作。

10、 金融类：这类编制主要集中在金融机构中，负责金融服务工作。

以上内容只是对事业编制的大致分类，具体的划分可能会因地区和部门的不同而有所不同。

事业单位编制分为几种？

事业单位编制分为四种，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

一、全额拨款事业编

这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

二、差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

三、自收自支事业编

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

四、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。