事业编制哪些部门清闲一点-事业编制哪些部门清闲

事业编制部门的清闲程度因地区和行业不同而不同，没法一概而论。一般来讲，政府部门、教育系统等部门可能会相对较为清闲一些。而在其他行业，如金融、医疗等，由于工作压力较大，清闲度可能较低。每一个人的职责和工作任务也会影响其工作的清闲程度。因此，不能一概而论哪一个部门更清闲。

十大清闲的事业单位是什么？

随着目前国家编制的精简，要说多轻松的工作肯定是没有的，而且随着机构体制改革和国家对公职人员日益严格的管理，体制内的单位和岗位，特别是基层岗位整体都是越来越忙的。再忙的单位也有闲人，再闲的单位也有忙人，重点不在于在哪个单位，而在于自己的位置。

1、无委办

很多人不知道无委办是个什么机构，其实就是无线电管理委员会办公室，国家无线电监测中心，是中华人民共和国信息产业部的直属事业单位，主要承担无线电监测和无线电频谱管理工作，是中国无线电管理的支撑机构。在省级以上的部门，这个机构可能还有些业务，毕竟涉及到安全，但是在基层，这个机构基本上属于有名无实，也没什么业务可以办。

2、科技局

科学技术局，原称科委，属政府职能部门，为行政编制，最高级别机构为中华人民共和国科学技术部，省级单位为科技厅，到市县级称科技局。其二级单位一般有技术市场管理办公室、科技情报所等，市、县均有设立。

在我国几个直辖市，仍叫科学技术委员会，简称科委。虽然现在把科技创新提到了很高的位置上，但具体到科技局，尤其是基层的科技局，还真没有什么事情做，最多也就是去企业搞搞调研，发发科技创新奖。

3、老干局

这个也是蛮轻松的，对于退休干部，根据《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发[2008]10号）文件的规定贯彻执行。其规定是：地方党委组织部门、老干部工作部门和政府人力资源和社会保障部门要在党委、政府的领导下，履行好对本地区退休干部服务管理工作的宏观指导和督促检查的职能。

老干部工作部门要会同相关部门，抓好本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作。基层的老干局，平时都是组织老干部搞一些文艺活动，对一些生活困难的老干部给与一些帮助，要说忙，大概可能就是每年重阳节，要开个老干部座谈会，大约需要两天的时间筹备吧。

4、史志办

志办是地方史志办公室的简称。目前我国大多数省市区政府设立地方史志办公室，一般隶属于政府办公厅（室），事业单位，参照公务员管理，规格一般为厅（局）级或副厅级，下设人事秘书处、年鉴工作处、省志指导处、县志指导处、省情资料处等职能处室，辖年鉴出版社、省情网站、方志馆、方志博物馆等处级事业单位，人员编制各地不等。

这个工作就更单一了，就是编写地方志，但是地方志这种东西，也不是每年都要编写。有时候要几十年才编写一部地方志，在这中间，哪里有什么具体工作要做。

5、档案局

具体的工作还是蛮轻松的，市档案局（馆）内设办公室、业务法规科、教育科、编研科、档案管理科5个科室。

各科室工作职责：办公室负责局（馆）日常工作的综合协调；负责局（馆）的公文处理、会计组织、保密统计、情况综合、宣传报道、信息反馈等工作；负责局机关工会、女工、计生工作；负责局（馆）财务和行政后勤工作。

7、业务法规科

研究制订全市档案业务工作的长远规划和年度计划，研究制订全市档案工作的政策性文件和规章制度，并组织实施；宣传、贯彻档案工作法律、法规、依法对全市档案工作进行监督、检查、依法处理违法案件；负责对全市各级各类档案馆、党政机关、群团机关、社会组织、企业事业单位的档案工作进行业务指导；负责全市各类档案馆（室）档案管理现代化的技术指导。负责档案学会的日常工作。

8、教育科

负责全市档案人员的专业教育、短期培训；负责全市档案系列职称评定工作；负责局机关职工的思想教育工作和干部、人事、劳资工作；负责纪检、监督工作；负责局机关老干部工作；负责局党组中心组学习事务。

9、编研科

负责社会上各门类、各载体档案的征集、捐赠、寄存、托管工作；组织馆藏各门类档案、资料的编研和全市档案信息开发利用工作；负责档案史料的公布和交流工作；参与编史修志工作。

10档案管理科

负责接收分管范围内的档案；负责编制全市档案保护技术长远规划、年度计划并组织实施；负责档案科研课题的研究与公关，组织科技咨询和科技交流；参与对科研成果的评审、推广、应用工作；建立全市档案目录微机中心；负责对馆藏档案价值的鉴定工作；负责开放档案的审定；负责提供档案查阅利用及反馈工作；负责对馆藏破损档案资料的修复工作；负责微机复印设备的使用、维护工作。

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事业编制哪种好考？

十大清闲的事业单位：教育机构、党校、法制办、工商联、档案局、地志办、工青妇、计生、统战部、政法委、编办、机关工委。

教育部直属中小学及其他机构。这种单位的工资待遇比较好，特别是许多重点中学，工资待遇很高，甚至连大学都不输。并且很多人对老师的印象特别好，同事都是高素质人才，工作压力小，虽然可能会有晚自习，平时工作有点忙，但毕竟有一个寒暑假，因此还是个不错的职业。

有些县的党校是纯粹的事业单位，在县级市以上一般是参公单位，教师是事业单位，行政人员是参公单位。党校教师的工资待遇比较高，因为他们能晋升职称，不在普通中小学之下，而且工作比较清闲，压力比较小，社会地位比较高。

体制内的单位，有的天天加班，有的一年到头没有多少事，这主要是各自的职能决定的。从大的方面相对来讲，人大、政协、群团机关稍微闲一点，没有党委政府部门那样事情多。

基层更忙一些，上级机关更清闲一点，你想想所有的工作最终都实靠基层落到实处，而且基层还要承担各级上级机关的督查、验收、监督管理等，各种各样的汇报材料、总结报告层出不穷、应接不暇，不忙才怪。

党委和政府部门相比，是政府部门更忙一些，政府部门承担着几乎所有的项目落实、行政职能发挥，都是一些关系国计民生最为实在的事，一刻都耽搁不得。

党政机关和事业单位相比，是事业单位更忙一些，党政机关工作职能更偏重于监督管理，是上层管理机关，而事业单位承担着各项具体事项的落实和服务工作，是被督促、管理的对象。

忙与清闲，都是相对的。在事务繁多的单位，也有清闲的科室；在天天加班的科室，还有一部分人翘着二郎腿喝茶。并不是清闲就好，忙就不好。年轻的时候，有忙不完的事情，是为后面的发展奠定基础。

1.一般情况下，省、市招考事业编的很少，县级和乡镇的单位会比较多。相对而言也好考一些。如果要选择比较清闲的事业单位的话，工商联、残联、社科联，人大、政协，还有就是气象局、农机局、地震局之类的，平时的事情都比较少，相对比较轻松。

2.像参公事业编和全额事业编，由于这两类事业编工作福利基本上和公务员是一致的，所以竞争人数会多一些，压力会比较大，像国土、住建、环保类、财政、税务、交通、公检法这些单位，工资多福利高。

什么事业单位好考进去