江西面试题-江西特殊面试感悟什么

江西特殊面试是江西省组织部对公职人员进行的考试，它的目的是为了提拔优秀的公职人员。根据我的了解，参加江西特殊面试的考生需要掌握一定的专业知识和技能，并且要有良好的沟通能力和解决问题的能力。还需要有一定的心理素质，能够应对各种压力和挑战。

参加江西特殊面试的人应当准备充分，了解考试内容和情势，熟习答题技能和方法。同时，也要注意保持良好的心态，不要过度紧张或焦虑，要积极面对挑战，相信自己可以成功。

参加江西特殊面试是一种很好的机会，可让人们展现自己的才能和能力，也能够提升自己的专业水平和综合素质。因此，参加江西特殊面试的人应当认真对待，做好充分的准备，积极参与，争取取得好的成绩。

特殊教育教师资格证笔试考什么

笔试只用通过2门，只需要通过科目一综合素质、科目二的教育知识与能力即可。无论是中学还是小学，目前都不用考专门的科三即特教的学科知识与能力。

要拿到特殊教育教师资格证，必须要经过笔试、面试、认定三个环节，在认定的时候还需要用到普通话证书，一般语文、幼教老师要求普通话二甲。

特殊教育教师资格证报考流程：

1、笔试报考

目前只有部分省份已开设特殊教育教师资格面试，比如安徽、广西、天津、江西、山东、陕西、海南、贵州。教师资格证笔试一般一年举行2次，上半年笔试报名时间为1月份，考试时间为3月份；下半年笔试报名时间为9月份，考试时间为11月份。

2、面试报考

教师资格证面试一般一年举行2次，上半年笔试报名时间为4月份，考试时间为5月份；下半年笔试报名时间为12月份，考试时间为1月份。

3、普通话报考

报考语文教师资格和幼儿教师资格，普通话要求二级甲等及以上水平；报考其他学科教师资格，普通话要求二级乙等及以上水平。普通话证书只要在资格认定前取得即可，不影响教师资格证笔试和面试报名。

江西特岗教师招聘面试考什么？

事业单位面试可谓“千岗千面”，由于考试常由各招录单位自行组织，考试形式也相对灵活。但万变不离其宗，一共有三种形式：结构化面试，半结构化面试，无领导小组面试。关于江西事业单位考试的具体内容如下：

一、结构化面试

结构化面试特点：结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计，系统地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

考察频率：四颗星

考察能力：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

画龙点睛：除了自信大方、流畅表达以外，优秀的作答内容往往规避了“机械”“死板”的作答内容。只有围绕题目所涉及的话题有针对性、有思考地作答，才是明智之举。

二、半结构化面试

半结构化面试特点：半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定。也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

考察频率：五颗星

考察能力：岗位匹配性、综合分析能力、解决问题的能力等。

画龙点睛：半结构化问题更倾向于考察考生与岗位的匹配性，了解考生在能力性格、个性特点等方面是否满足岗位需求。知己知彼才能百战不殆，充分了解岗位特质，做好个人展示的准备，才能更加自如的应对考官追问。

三、无领导小组讨论

面试特点：无领导小组讨论，就是指由一定人数的考生组成小组，在不指定领导者的情况下，要求考生在规定时间内，经过充分的讨论，对话题形成统一意见的一种测评方式。

考察频率：三颗星

考察能力：综合分析能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、倾听能力、情绪控制能力等。

画龙点睛：事业单位统考中各地区面试形式与各地区省考面试形式相同，以结构化、无领导小组讨论为主，如文山、普洱、红河均采用无领导小组讨论的面试形式。在无领导小组讨论中，既要积极讨论发言，也要做到“旁观者清”，冷静倾听各方管代，才能带领小组成员完成本次讨论。

以上就是，江西事业单位考试的全部内容。

一、特岗面试考察的内容

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中，有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但无论各个省市怎么划分，都万变不离其宗。

二、特岗面试的形式

面试工作由各设岗县或省辖市组织实施。一般情况下，由省辖市提出统一要求，下属县或县级市参照并制定出面试实施方案，具体操作执行。

根据往年的实际情况来看，特岗面试的形式主要有以下三种：

一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);二是说课;三是说课加答辩或试讲加答辩。

另外，有些地区也采取说课加试讲，然后答辩的方式进行;有的采取试讲加说课的方式进行;有的只采取答辩的方式。考生要注意的是，体育、音乐、美术三门学科可能会加试技能测试。

特岗面试的形式虽然多种多样，但主体无非是试讲、说课、答辩三种，考生应该在笔试估分后尽早着手，不打无准备之战。

特岗面试时，选用的说课或试讲题目都选自当地中小学使用的现行教材。绝大多数县市面试时在备考室已经准备好了教材，但个别的县市需要考生自备教材。