常设岗位是什么岗位-常设岗位是什么

常设岗位是指在组织中，为了保持正常运营和管理需要而设置的职位。这些职位通常是长时间存在的，需要经过严格的提拔和培训，并由专业人员担负。常设岗位包括但不限于行政、财务、人力资源、市场推行等职务，其职责主要是支持组织的平常运营和发展。

是否占常设岗是什么意思

是不是占用常设岗位。常设岗位是指为完成学校主要职能及工作任务，需保持相对稳定的岗位。是否占的意思为是否占用，即是不是占用常设岗位。常设岗位分为三大类。专业技术岗位（含教师、辅系列专业技术岗位）、管理岗位、工勤技能岗位（简称三大类岗位）。

行政部有哪些职务名称

特设岗位是事业单位岗位设置中的非常设岗位。

主要用于聘用急需的高层次人才，可以不受本单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，工资待遇由用人单位比照单位同类人员确定。

常设岗位的要求低一些。

行政部职务名称有行政部经理, 行政部主管, 行政部助理, 行政部秘书等等。根据企业的大小规模划分：大型企业:设有人力资源管理中心和行政管理中心,常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理;这类公司人力和行政是分开管理的。中型企业:常设经理-主管-专员。小型企业:常设主管--文员(人力与行政不分,是统筹来管理)。

行政涉及的工作和管理的范围：

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。

5、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。

6、证照年检：负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

7、设备管理：负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。

8、事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

9、完成领导临时交办的任务。

法律依据：

《中华人民共和国行政许可法》

第五条设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。未经申请人同意，行政机关及其工作人员、参与专家评审等的人员不得披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息，法律另有规定或者涉及国家安全、重大社会公共利益的除外；行政机关依法公开申请人前述信息的，允许申请人在合理期限内提出异议。符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视任何人。

第六条实施行政许可，应当遵循便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。