士官转干-士转干有什么要求

"士转干"是指军队中的一位文职干部通过转业成为地方公务员或事业单位工作人员。根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定，要进行"士转干"，需要满足以下条件：

1、 符合《中华人民共和国公务员法》规定的任职资历条件；

2、 从事本专业工作满3年；

3、 身体健康、品行端正。

还需要经过一定的提拔和考核程序，并符合地方公务员管理部门的相干规定。具体的政策和程序可能会因地区和单位的不同而有所不同。建议您咨询相干政府部门或人力资源部门获得更详细的信息。

士官转业能转成干部身份吗

可以。

转业条件军人必须要达到一定条件才能选择转业。普通的义务兵和低级别的士官没有转业，只有中级以上的士官以及军官才有转业选项，也就是上士以上的士官以及军官和文职干部。

法律依据：

《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三十九条士官按照国家和军队的有关规定，享受住房补贴、住房公积金和房租补贴。家属随军的士官，实行公寓住房与自有住房相结合的住房政策，具体办法由军队有关总部规定。士官未随军配偶来队探亲，由团级以上单位按照规定提供临时来队住房。

士官转文职人员条件如下:首先要服役期满，符合退役条件。这与现役军官转改文职（原则上）必须符合转业条件一样。其次是要拥有一定的技能优势。

具体的条件：

1.有委任制和聘用制两种。士兵转改文职也有委任制，这绝对是一个利好，更有利于士兵当中的人才保留。委任制的好处就是由部队直接任命，其身份相当于国家工作人员，并且可以在岗位上晋升等级。当然聘用制也不错，无非就是几年一签合同，只要没有大的过错，一直签到退休是没有问题的，而且与委任制在工资待遇上没有差别。

2. 委任制的基本资格条件是全日制本科。其中欲委任到教学、科研、工程、医疗等专业技术岗位的，还应当具有相应学位。硕士和博士以上可以放宽。另外一个条件，是具有反映一定专业水平的专业技术等级，这个需要通过有关部门的考核与鉴定。委任制的主要岗位，是专业技术岗，这使得那些确有真才实学的士兵，转改文职之后终于可以拥有与干部一样的地位和待遇。后天通过自学考试等学历升级的本科，目前暂不列入范围。

3.聘用制的主要岗位是专业技能岗。细心的读者可以注意到，在许多单位的编制表中，都有保密、通信、驾驶等士兵文职的编制。它与干部文职常见的管理岗和专业技术岗的最大区别，通俗讲就是前者对应的是过去干部管理那一套，而专业技能岗则对应的是兵和职工那一套。另外专业技能岗上的人员退休，是按照国家职工体系的标准走的。专业技能岗的学历要求，个别岗位可以放宽。但分析也不会低于全日制大专。

4.似乎没有任职年限的限制。（没有亲眼看到文件不太确定）。也就是说，只要学历符合要求，专业技术等级通过审核以及专业技能过硬，则一期士官与三期士官是可以同场较量比拼争夺“入场券”的。该文件中，题目是“现役士兵转改文职人员”，而不是“现役士官转改文职人员”，也从侧面佐证了这一点。小编个人分析，这是为那些服满义务兵役的大学生士兵在选留士官还是转改文职上，又多了一条选择道路。

5.目前暂不支持跨区转改。同时也不是所有单位都涉及可以由现役士兵转改文职人员的情况，必须有士兵文职的编制在先。

法律依据：

《中国人民解放军文职人员条例》第十六条规定，军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招考聘用制度。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。