秦朝的官-秦朝什么官管人事

秦代时期，主管人事的官职是“太尉”。太尉负责军事事务，其中包括统率全国军队和处理军民关系。还有丞相、御史大夫等官职也负责一些人事相干的工作。

秦朝中央集权最大特点是什么

秦朝中央集权最大特点是皇帝独尊、皇权至上、皇位世袭。

秦朝中央集权制度特点：

一是皇帝独尊、皇权至上、皇位世袭；二是皇帝通过直接任免中央和地方的官吏而掌握了人事大权。这相对于春秋战国时期的分封制更能有效地行使统治权，具有很大的进步性。

秦朝中央集权制度内容：

包括至高无上的皇帝制、中央机构和地方机构的郡县制。

（1）皇帝制度：

①皇权至上，大权总揽；②“家天下”的皇位继承制。

（2）中央官制—三公九卿制：三公指丞相（辅佐皇帝处理全国政务）、御史大夫（掌管律令、图籍，并负责监察百官）、太尉（协助皇帝管理军务）。军国大事操纵在皇帝手中。

（3）地方官制—废分封，置郡县（郡守和县令由皇帝直接任免。县以下有乡、里等基层机构）

（4）制订了一套选拔和考核官吏的制度。

（5）制定法律，加强皇权，巩固中央集权。