安徽教师招聘考察表-安徽教师考察是什么

“安徽教师考察”是指安徽省教育部门组织的对教师进行的专业培训和考察活动，目的是提升教师的教学能力和教学水平。这些考察通常包括参观学校、听讲座、参与教学实践等环节，旨在让教师有机会学习到最新的教育理念和教学方法，并与其他教师交换经验和分享心得。通过这类情势的考察，安徽省的教师可以更好地掌握现代教育技术，提高教学质量，更好地服务学生和社会。

灵璧教师招聘体检与考察是如何进行的

灵璧县教育体育局灵璧县教育体育局会同灵璧县人力资源和社会保障局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。

①体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。

②体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

③考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核④查考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

⑤若发现考察对象所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

根据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年版）的通知》（皖信用办〔2018〕56号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

⑥对考察、体检人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。