应聘村官是什么官员-应聘村官是什么官

“村官”是属于政府公务员的一种。但在中国，“村官”不是指国家机关中担负领导职务的官员，而是指在农村基层组织中担负职务的人员。

“村官”的职责包括：协助村民委员会管理本村的公共事务；调解村民之间的纠纷；参与制定村落发展计划和年度计划；监督、检查履行情况等。由于“村官”通常是在农村基层工作，因此他们还需要掌握农业知识和技术，以便更好地服务农民和农村社区。

大学生村官是什么编制

村官不属于公务员，是村级组织特设岗位人员,系非公度务员身份。

待遇如下：

1.新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。各省各地待遇不完全相同

2.大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

3.符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

4.在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5.聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

6.除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

7.聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

8.被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

各地共选聘15.9万名大学生“村官”，加上2008年以前部分省区市自行选聘的，共有20万名大学生村官在新农村建设一线干事创业。积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘。

村官是非公务员编制的，村官单位性质是村级组织特设岗位人员(非公务员)。

大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。

专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。

当“村官”是解决大学生就业的一种有效办法；另一方面，大学生“村官”为农村传播了新知识、新思想，推广了新技术、新方法，并改进了工作方式，提高了工作效率，对农村经济社会建设起到了难以估量的作用。

例如西藏截止2011 年，西藏共招考1260 多名大学生村官。大学生村官政策的实施，拓展了我区高校毕业生的就业渠道，吸引了更多的大学生到基层一线去就业，为基层农牧区的发展建功立业。