资本运营是指企业应用资本运作手段，以最大限度地提高企业资本的使用效力和投资回报率的一种战略行动。它主要触及企业的融资、投资、并购等经营活动。

资本运营通常适用于一些需要大量资金支持的企业，例如大型制造业企业、高科技企业、房地产开发企业等。这些企业常常具有较大的资本需求，并且可以通过资本运营来实现资本的最大化利用。

除上述行业外，一些需要快速扩大、进行多元化经营或提升竞争力的企业也可能会需要资本运营。例如，在互联网、电商等行业中，许多公司会通过资本运营来快速扩大市场份额，或展开新的业务领域。

任何需要大量资金支持、希望通过资本运作来实现企业发展的企业都可能需要资本运营。

财务都有什么岗位

财会部门应包括哪些岗位

财会部门是一个独立核算的组织（政府部门、企业、事业单位）从事财务管理、会计核算及其税务处理、资本运营等有关组织内资金管理的部门。在我国，组织内的财会部门一般包括以下岗位：

1.总会计师岗位：在我国国有企业、政府部门或者事业单位，一般要求设立总会计师或者总经济师，他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业，往往也称作财务总监。

2.出纳岗位：负责现金及支票的管理。

3.稽核岗位：负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及管理。

4.资金核算岗位：核算现金及银行存款等资金的核算工作，负责与银行间的联系。

5.收入、支出、债权债务核算岗位。

6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

7.财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。

8.总账岗位。

9.对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。

10.会计电算化岗位：负责财务软件的日常维护。

11.会计档案管理岗位：在会计档案正式移交档案管理部门之前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位；会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作，不属于会计岗位。

财务运营岗位职责6篇

在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我帮大家整理的财务运营岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

职责描述 ：

1、集团公司财务管控。

2、IPO。

3、融资。

4、主导国际并购。

5、资本运作。

6、财务内控体系。

任职要求 ：

1、第一学历必须是985或211统招本科（参考全国统一高考），会计专业或财务管理等相关财务专业（关键条件）；

2、有主板、中小板或创业板IPO实操经验（关键条件）；

3、在世界三大会计师事务所担任高级职位者优先（本条不是关键条件）；

4、经历过的企业要求：制造企业、环保、地产（必要条件）；

5、37岁以上，男女不限。

岗位职责 :

- 负责现金滚动预算

- 负责监控关联方交易入账

- 负责关联方外币付款及入账

- 成本中心报告、月度运营报告、汇总编制月度滚动预算

- 按公司要求组织相关部门汇总编制年度预

- 成本分析及固定资产投资回报复核

- 成本案例研究及运营数据挖掘为运营决策提供支持

职位要求 :

- 在汽车或汽车零部件企业有过6年以上财务工作经历。

- 财务相关专业本科及以上学历,注册会计师及同等资格持有者优先。

- 熟练使用office办公软件,熟练使用SAP系统或其他ERP软件。

- 良好的双语(中英)沟通能力,包括口语和书面写作。

- 对预算有系统的认知和应用实践,熟悉中美会计准则,熟悉内部控制制度。

- 注重细节,聚焦结果,具有很强的责任心和优秀的解决问题的能力,在压力下开展工作。

- 良好的人际沟通能力,具有团队合作精神。

- 具有工作责任感、忠诚度、毅力和耐心,严守机密。

- 拥有下独立、积极主动地开展工作的能力。

岗位职责 :

- 负责现金滚动预算

- 负责监控关联方交易入账

- 负责关联方外币付款及入账

- 成本中心报告、月度运营报告、汇总编制月度滚动预算

- 按公司要求组织相关部门汇总编制年度预

- 成本分析及固定资产投资回报复核

- 成本案例研究及运营数据挖掘为运营决策提供支持

职位要求 :

- 在汽车或汽车零部件企业有过6年以上财务工作经历。

- 财务相关专业本科及以上学历,注册会计师及同等资格持有者优先。

- 熟练使用office办公软件,熟练使用SAP系统或其他ERP软件。

- 良好的双语(中英)沟通能力,包括口语和书面写作。

- 对预算有系统的认知和应用实践,熟悉中美会计准则,熟悉内部控制制度。

- 注重细节,聚焦结果,具有很强的责任心和优秀的解决问题的能力,在压力下开展工作。

- 良好的人际沟通能力,具有团队合作精神。

- 具有工作责任感、忠诚度、毅力和耐心,严守机密。

- 拥有下独立、积极主动地开展工作的能力。

岗位职责

1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；

2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的.执行情况进行监管，并给出管理修改意见；

3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程

5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；

岗位要求 ：

1、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

2、中级会计职称以上；

3、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；

4、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；

5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差

1、编制年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响

2、参与新上市产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响

3、参与工程重大节点的变动决策，对比节点调整后对年度计划的影响

4、合作方董事会会议材料组织和定期经营结果反馈

5、结合年度经营计划和资金计划，合理排布项目资金支付方案、资金分配方案和利润分配方案

6、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算，跟踪实际执行情况偏差

7、新项目发展的财务测算，确定项目盈利能力和资金峰值

任职要求：

1、财务类相关专业统招本科及以上学历，985、211类学校优先

2、财务计划类相关岗位2年以上工作经验，全国性房地产公司经历优先

3、可熟练使用Excel、PPT；较强的数理分析、归纳总结能力，能及时发现问题并进行总结和分析；具备独立工作能力和沟通、表达、协调能力，能推动各业务部门落实公司计划

4、熟悉企业会计准则，精通会计及涉税核算，CPA资格优先

职责描述 ：

1、负责渠道财务运营，完成内部管理系统的操作及财务数据的核对分析；

2、负责渠道的财务清结算工作，核对并处理异常数据；

3、其他交办事项。

任职要求 ：

1、基本要求：全日制本科及以上学历，财务相关专业优先；

2、工作经验：一年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可）；

3、知识技能：熟练使用Excel表格；

4、素质要求：拥有良好的沟通能力、团队协作能力，具备卓越的责任心。

运营管理总监(财务共享中心)1、整体负责共享服务中心日常运营相关的制度管理、流程标准化、业务质量控制、绩效管理以及客户服务工作,确保共享服务中心各部门按照运营管理制度要求开展业务工作

2、负责评估各部门提交的共享服务中心运营制度修订申请及修订方案,保证共享服务运营制度整体符合标准化要求,并促进业务处理流程效率,提升风险管控水平

3、负责流程新增变更废止等工作,确保符合流程标准化的整体要求,提升共享服务整体流程效率或风险控制水平

4、定期审核下属编制的共享服务中心运营报告、质量检查报告等,分析业务处理质量指标变动趋势,组织专项质量检查,并上报财务财务共享服务中心主要负责人

5、组织财务共享服务中心经营计划和绩效考核指标的制定,负责完善财务共享服务中心绩效考核体系并执行1、整体负责共享服务中心日常运营相关的制度管理、流程标准化、业务质量控制、绩效管理以及客户服务工作,确保共享服务中心各部门按照运营管理制度要求开展业务工作

2、负责评估各部门提交的共享服务中心运营制度修订申请及修订方案,保证共享服务运营制度整体符合标准化要求,并促进业务处理流程效率,提升风险管控水平

3、负责流程新增变更废止等工作,确保符合流程标准化的整体要求,提升共享服务整体流程效率或风险控制水平

4、定期审核下属编制的共享服务中心运营报告、质量检查报告等,分析业务处理质量指标变动趋势,组织专项质量检查,并上报财务财务共享服务中心主要负责人

5、组织财务共享服务中心经营计划和绩效考核指标的制定,负责完善财务共享服务中心绩效考核体系并执行