国企面试有什么流程吗-国企面试有什么流程

1. 投递简历：可以通过公司官网、招聘网站或内部推荐等方式投递简历。

2、 初步挑选：招聘人员会根据简历进行初步挑选，决定是不是进入下一轮。

3、 笔试：部份国有企业会有笔试环节，主要考察求职者的专业知识和综合素质。

4、 面试：通过笔试的求职者会被约请参加面试。面试情势多样，包括结构化面试、无领导小组讨论等。

5. 考察与评估：面试结束后，企业会对求职者进行全面的考察与评估，包括个人能力、团队协作、职业素养等方面。

6、 发放offer：终究，经过所有环节的考核，企业会向符合条件的求职者发放 offer。