国企考试考哪些内容科目-国企考试考哪些内容

国企招聘考试一般包括以下几个部份：专业知识测试、综合素质测试、心理测试等。其中，专业知识测试主要考察应聘者对所应聘岗位的熟习程度和利用能力；综合素质测试则主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、解决问题的能力等；心理测试则是为了了解应聘者的性情特点和情绪稳定性。

所有国企招聘笔试考试内容都一样吗

所有国企笔试考试内容都不一样。国央企不同单位的考试内容各不相同，大致分为四类：行测、性格测试、专业知识、英语（部分）。有的企业四种都考察，有的考察其中两种，有的只考察行测，具体的考察内容在各企业的招聘公告上会标明考察范围，大家根据自己的需求复习即可。

国企笔试考试内容一般包含：

（1）行测基本每个企业都会考，通信、金融、财会、建筑、电气都有可能考到，偶尔会牵扯到专业知识。比如银行会考金融知识，烟草局会考烟草知识，国家电网会考电气知识~~总之考哪个企业就多了解哪个行业的知识。具体内容有资料分析、言语理解、判断推理、常识、数量关系，跟公务员差不多的！

（2）性格测试一般在笔试前一两天会考察，也有些企业在网申的时候就考了。这个主要是测试性格，看是否和岗位匹配，按照实际情况填写就行。

（3）专业知识基本上每个企业都会考的，国家电网、中国烟草、中国移动等等，每个企业又分对应的专业知识，电气类、金融类、财会类、计算机类、管理类、其他工学类等等，主要考察大学知识，难度一般般，大概了解就行。

（4）英语题型有选词填空、阅读理解等等，难度不大，稍微记点单词就可以。