招聘面试有哪些方式呢-招聘面试有哪些方式

关于“招聘面试有哪些方式”的问题，一般情况下有以下几种常见的面试方式：

1、 线上面试：通过网络视频平台进行面试，可以节省双方的时间和本钱。

2、 面对面面试：在公司所在地或候选人所在地进行面对面的面试，可让双方更加深入地了解彼此。

3、 小组面试：将面试者分成小组，让他们一起解决一些问题或挑战。

4、 自我介绍：让应聘者自己讲述自己的经历、技能和职业目标等信息。

5. 技能测试：针对特定职位的技能要求，对应聘者进行相应的测试。

6、 行动面试：让应聘者描写一个具体的场景，并说明他们会如何应对这类情况。

7、 电话面试：通过电话与应聘者沟通，初步了解其背景和能力。

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