职位定向什么意思啊-职位定向什么意思

"职位定向"是指将工作内容与员工的技能和兴趣进行匹配，以便他们能够在自己的职业发展道路上获得成功。通常，职位定向包括辨认员工的优势、弱点和合适他们的职位类型，并根据这些信息来制定个性化的培训和发展计划。这类做法可以帮助公司提高员工的工作满意度和效力，并有助于实现其战略目标。