什么叫补岗招聘岗位-什么叫补岗招聘

补岗招聘是指为了弥补公司或部门内部职位空缺，而采取的一种临时性的人力资源补充措施。通常，补岗招聘是在正式招聘程序完成之前进行的，并且在完成新员工的培训和考核后，他们将正式加入到公司的团队中。

补岗招聘通常在以下几个情况下进行：

1、 公司内部人员活动：例如，某位员工因工作调动、退休或其他缘由离开岗位时，需要有人弥补他们的空缺。

2、 部门需求增加：例如，随着业务的发展，某个部门可能需要额外的员工来支持其工作。

3、 职位空缺：例如，由于公司的发展或市场变化，某个职位可能被取消，需要寻觅替换者。

4、 临时项目：一些短时间项目或特殊任务可能会需要临时雇佣一些人来完成。

补岗招聘可以通过量种方式进行，包括内部招聘、外部招聘、合同工等。在选择补岗招聘方式时，需要斟酌各种因素，如职位要求、预算、时间表等。