企业招考考什么科目内容-企业招考考什么科目

不同的企业招考科目可能有所不同，但一般来讲，常见的招考科目包括：语言、数学、计算机科学、物理、化学、生物、历史、地理、政治等。有些企业还会要求应聘者提供作品集或进行面试。具体应考科目需要根据企业的招聘需求来肯定。

自考本科；现代企业管理专业相对简单是吗？需要考哪些科目呢？

自考本科现代企业管理专业的课程设置如下:

专业代码：B020309 专业名称：现代企业管理

主考院校：华南师范大学

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式

001* 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试

002* 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试

003 10421 客户服务管理 6 必考 笔试

004 10422 电子商务运营管理 5 必考 笔试

005 08816 现代企业管理信息系统 3 必考 笔试

08817 现代企业管理信息系统（实践） 2 必考 实践考核

006 05171 中小企业战略管理 6 必考 笔试

007 10423 销售业务管理 6 必考 笔试

008 07114 现代物流学 4 必考 笔试

009 08819 企业管理咨询与诊断 4 必考笔试

08820 企业管理咨询与诊断（实践） 2 必考 实践考核

010 10424 资本运营与融资 6 必考 笔试

011 06093 人力资源开发与管理 6 必考 笔试

012 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核

101* 00015 英语（二） 14 选考 笔试

102 10425 企业内部控制 5 选考 笔试

103 10426 团队管理 5 选考 笔试

104 06092 工作分析 4 选考 笔试

201 07481 管理学基础 5 加考 笔试

202 08235 礼仪学 6 加考 笔试

毕业要求：不少于13门课程，且不低于70学分。

课程设置：必考课12门56学分，选考课4门28学分，加考课2门11学分。

说明：

1、101至104选考课程要求至少获得14学分。

2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。

3、经济类、管理类专业的专科（或以上）毕业生可直接报考本专业；其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业，需加考《管理学基础》（课程代码：07481）和《礼仪学》（课程代码：08235）两门课程，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

事业单位招聘考试考哪些科目

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。

人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。一般机考的笔试题型都是选择题，包含单选和多选，多选一般集中在专业知识版块。如果是纸质版考试，题型则包含主观题和客观题。

1、行测

行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。

在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。

2、综合知识

综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。

3、申论

申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰地给出自己的观点。

4、经济金融

经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多注意积累。因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。

另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。经济学与金融学题量相当，但是经济学的难度是要大于金融学的，尤其是在经济学模型的考察上，一般会考察到计算题。

5、英语

对于英语部分，大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度不是很大，难度是介于四级和六级之间的水平四级，所以大家不要一提英语就触头。

6、性格测试

性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

事业单位考试考①《公共基础知识》;②《综合知识》;③《职业能力倾向测验》;④《综合应用能力》这几科。事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。

(1)《公共基础知识》&《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

以上就是关于事业单位招聘考试考哪些科目的答案。