什么叫定编不定岗工作-什么叫定编不定岗

定编不定岗是一种人力资源管理方式，其特点是不依照职位和岗位的设置进行定编，而是根据企业的发展需求和个人的能力特长来进行人员分配。这类方式可以更灵活地应对企业的变化和发展，提高员工的工作积极性和工作效力。

在定编不定岗制度下，企业可以根据业务需要随时调剂员工的工作内容和工作地点，同时也会为员工提供更多的职业发展机会和学习培训资源。这类制度有助于企业吸引和留住人材，提高企业的竞争力和创新能力。

3、定编不定岗也存在一些挑战，例如如何确保员工的工作稳定性、如何有效地管理和鼓励员工等。因此，在实行定编不定岗制度时，企业也需要充分斟酌这些因素，并制定相应的管理制度和措施。

实习需要毕业证吗

实习是学生在没有毕业时，以学习为主的，一种专业强化的岗位实际学习，不需要毕业证。至于工资，有的专业是没有的，其实主要还是看你在实习单位主要从事的是什么，是定岗定编的，还是以学习为主，不定岗的？前者有工资，后者没有工资。主要一句话，以你的需求为主就没有工资，甚至有的还要搭钱，以为用人单位创造价值为主，学习为辅，当然是有工资的！

一、公务员带编入伍政策

1、岗位有料。招聘岗位皆为财政全额拨款事业单位管理岗位或专业技术岗位，有着编制方面的优势。

2、编制比例有料。相比已经推出带编入伍政策的地区，带编比例仅有20%-30%左右。

3、服役年限有料。部分地区的带编入伍政策，仅限于义务兵服役期满退役后有效。

二、带编入伍基本情况

带编入伍就是指普通高校毕业生在应召入伍之前，先通过当地组织的事业单位招聘考试，顺利通过后签订协议，定编不定岗，然后参军入伍。等到服役期满之后，根据其在部队的表现情况，以及特长来安排岗位。大部分带编入伍都是没有确定具体岗位的，而带岗入伍就是在入伍之前就已经确定岗位，退役后，即可上岗工作。目前出台带编入伍、带岗入伍政策的有山东省、吉林省、辽宁省、贵州省、湖北省、江苏省、重庆市等省市。

三、带编入伍的流程

应征报名→体格和政治考核初检初考→体格和政治考核复检复考→役前教育训练→笔试、面试→签订协议→审批定兵→公示→服现役→退役上岗。

法律依据

《中华人民共和国兵役法》

第五十条 国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。

义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，退出现役后可以选择复职复工。

义务兵和军士入伍前依法取得的农村土地承包经营权，服现役期间应当保留。