什么叫等额组织考察岗位-什么叫等额组织考察

"等额组织考察"是指在党组织内，对各个成员的政治思想、工作能力和表现进行的全面考察和评价。这类考察通常由上级党组织或考察组负责实行，并根据考察结果决定该成员是不是合适担负相应的职务或岗位。其目的是通过考察，加强对党员的管理和教育，保证党的事业健康发展。

公务员考试：等额体检考察 和 进入体检考察范围 有什么区别？

一、主体不同

1、等额体检考察：在招聘、录用、录取前，进行体检，按照需求名额数量，通知候选人参加体检的方式。

2、进入考察体检范围：是公务员考试的其中一项，是体检考生是否健康无疾病，是否符合公务员人员的身体素质要求。

二、方式不同

1、等额体检考察：个别人因为体检结果不合格出现落选情况，再通知其他候选人参加体检。

2、进入考察体检范围：将按照综合成绩从高到低的顺序，依据一定的比例确定进入体检和考察的人选。

三、适用标准不同

1、等额体检考察：身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和体检通用标准有关职位对身体条件的要求。

2、进入考察体检范围：通用标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。

参考资料来源：百度百科-等额体检

参考资料来源：百度百科-公务员体检考核

公务员差额考察和等额考察的区别

在招聘、录用、录取前的公务员。根据查询渝岸公考网得知，等额考察是公务员等额考察是在招聘、录用、录取前，按照需求名额数量，通知候选人参加考察的方式，等额考察人员是在招聘、录用、录取前的公务员。

公务员等额考察是在招聘、录用、录取前,按照需求名额数量，通知候选人参加考察的方式；差额考察或称比较性考察、竞争性考察，即考察对象人选多于拟任职务人数，在同一岗位通过对不同考察对象的分析比较，好中选优，推选符合职务要求的领导人才。实行差额考察对于贯彻落实新时代好干部规格，拓宽选人视野、减小用人失察、提高干部选拔任用质量、选准用好干部有着关键的作用。各省(市、区)录用公务员考察比例由各省级公务员主管部门规定，目前一般为等额考察。二者区别如下：

1、审核方式不同

差额政审和等额政审最大的区别就是审核方式有着很大的区别，在差额政审中，如果一个岗位想录取五个人，那么可能会让七八个人进行政审，并将会分批进行审核，依次进行递补，直到录取人数满为止。

而等额政审就是录用人数和审核人数是相同的，也就是说如果录取一个，那么参加考试的人数也会是一个，就是这种一对一的模式。

2、录取概率不同

无论是参加什么样的政审，考生最终想要得到的就是能够被录取，而等额政审和差额政审的录取概率是不同的，相对来说差额政审的录取概率会比较低一些，而等额政审的录取概率会高一些。

因为同样是一场考试，如果录取人数固定，例如录取一人，那么参加考试的同学一人或三人，两者的录取概率是不一样的。