政审都了解些什么内容-政审都了解些什么

政审是对申请人进行政治审查，主要是为了核实申请人的政治背景、社会关系和家庭情况等信息。在政审过程当中，通常会触及以下方面：

1、 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、诞生地等。

2、 家庭状态：包括父母职业、婚姻状态、子女情况等。

3、 社会关系：包括朋友、亲戚、同学等的社会关系和与他们的交往情况。

4、 政治历史：包括是不是有过被处罚或参与过非法组织等情况。

5. 党派关系：包括是不是有过加入或退出过任何党派的情况。

6、 从军经历：如果申请人曾参加过军队，那末也会对申请人的军事背景进行审查。

7、 职业背景：如果申请人从事的是敏感行业或特殊职业，可能会对其进行更深入的调查。

以上内容是政审中常见的内容，具体会根据申请人的具体情况而有所不同。在进行政审时，需要提供相干证明材料，并接受面试等环节的考核。

当兵政审查什么内容

个人基本信息核实、政治立场考察、道德品质评估、身体健康检查以及家庭背景调查等方面。

一、个人基本信息核实

政审查首先会对申请入伍人员的个人基本信息进行核实，包括姓名、年龄、学历、户籍等。这些信息是判断入伍人员是否符合基本条件的重要依据。

二、政治立场考察

政治立场是政审查的核心内容之一。审查人员会深入了解申请入伍人员的政治信仰、思想动态以及对待国家、军队和社会的态度。通过考察申请入伍人员的政治觉悟、政治表现和政治忠诚度，确保他们具备坚定的政治立场和正确的价值观念。

三、道德品质评估

道德品质评估是政审查的重要环节。审查人员会通过与申请入伍人员的交流、了解其过往行为记录以及询问相关人员等方式，对其道德品质进行全面评估。这包括申请入伍人员的诚信度、责任心、纪律观念以及团队协作能力等方面的考察。

四、身体健康检查

身体健康是入伍人员必备的基本条件之一。政审查会安排申请入伍人员进行严格的身体健康检查，包括体格检查、心理测试以及传染病筛查等。这些检查旨在确保入伍人员具备适应军队生活和执行任务的身体素质。

五、家庭背景调查

家庭背景调查是政审查的最后一道关卡。审查人员会对申请入伍人员的家庭成员、家庭环境以及家庭关系进行深入了解，以评估其家庭背景是否符合入伍要求。这有助于排除可能存在的安全隐患和不良影响因素。

综上所述：

当兵政审查是对申请入伍人员进行全面而严格的审查过程，包括个人基本信息核实、政治立场考察、道德品质评估、身体健康检查以及家庭背景调查等多个方面。这些审查内容旨在确保入伍人员具备良好的政治素质、道德品质、身体条件和家庭背景，为军队的建设和发展提供有力保障。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》

第三条规定：

中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有依法服兵役的义务。

有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。

依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。

《征兵政治审查工作规定》

第五条规定：

征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。

国企政审内容包括什么

法律分析：入伍政审要查以下内容：

1、政治审查的主要内容是:本人对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。

2、直系亲属和主要社会关系的政治情况主要是指:父母、配偶、子女和抚养其成长的亲属，以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现及与本人的关系等。对于同本人没有或很少联系、影响不大的非直系亲属，可不列入政治审查的范围。

3、直系亲属一般指父母、配偶、子女，自幼抚养其长大的养父母和由其抚养子女。长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属，如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等，必要时也应了解他们的政治情况。

4、学校出的政审材料主要是对你的日常表现，品德、学习、行为、纪律德才方面做出鉴定。

5、街道办事处、当地派出所的政审鉴定是，主要看本人是否有犯罪前科和违法行为和不良现象等，最后是家访。

法律依据：《征兵工作条例》 第十七条 县、市、区人民政府兵役机关应当适时发布兵役登记公告，组织机关、人民团体、企业事业组织、社会组织、其他组织和乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处，对本单位和本行政区域当年12月31日以前年满18周岁的男性公民进行初次兵役登记，掌握适龄男性公民数质量情况，为征兵做好准备。

公民初次兵役登记由其户籍所在地县、市、区人民政府兵役机关负责，采取网上登记方式进行，不具备网上登记条件的可以实地登记。本人因身体残疾、患重大疾病等特殊原因不能自主完成登记的，由户籍所在地乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处协助其完成登记。

县、市、区人民政府兵役机关对经过初次兵役登记的男性公民，根据国家有关规定确定应服兵役、免服兵役或者不得服兵役，并在公民兵役信息中予以注明，出具兵役登记凭证。

公民有严重生理缺陷或者严重残疾，依照法律规定免服兵役的，应当经县、市、区人民政府兵役机关核准；公民被剥夺政治权利，依照法律规定不得服兵役的，由县、市、区人民政府兵役机关根据司法机关提供的人员名单核定。

国企政审内容主要包括对拟录用人员的政治立场、道德品质、廉洁自律以及是否存在违法犯罪记录等方面的全面调查。

国企作为国家的重要经济支柱，对于员工的要求尤为严格，政审是确保员工队伍纯洁性和稳定性的重要环节。

一、政治立场审查

国企政审的首要任务是审查拟录用人员的政治立场。这包括对候选人的政治观点、政治表现、政治信仰等进行深入了解。确保候选人坚定拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，积极支持国家的改革开放和现代化建设。

二、道德品质评估

道德品质是国企政审的另一重要内容。通过对候选人的道德品质进行评估，了解其诚信度、责任心、团结协作精神等方面的情况。国企需要员工具备高尚的道德品质，能够为公司的发展贡献力量，同时也能够树立良好的企业形象。

三、廉洁自律考察

廉洁自律是国企员工的基本素质之一。政审过程中，会对候选人的廉洁自律情况进行考察，包括是否存在违纪违法行为、是否遵守公司的廉洁规定等。国企需要员工具备廉洁自律的品质，能够自觉抵制各种腐败现象，维护企业的良好形象。

四、违法犯罪记录核查

政审还会对候选人的违法犯罪记录进行核查。这包括查询候选人的公安记录、法院记录等，确保其没有涉及违法犯罪行为。国企需要员工具备清白的历史记录，能够为公司的发展提供稳定的保障。

综上所述：

国企政审内容涵盖了政治立场、道德品质、廉洁自律以及违法犯罪记录等多个方面。通过对这些方面的全面调查，国企能够筛选出具备优秀素质和能力的员工，为企业的稳定发展提供有力保障。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》

第一百八十六条规定：

公司聘用高级管理人员，应当对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面进行全面考察。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八条规定：

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

《中华人民共和国公务员法》

第二十六条规定：

录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。录用公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。