护士报考工作考什么内容-护士报考工作考什么

护士报考工作需要具有以下基本条件：

1、 具有中专及以上内容学历

2、 具有护理学低级（士）以上内容专业技术职务任职资历

3、 身体健康，能胜任正常工作

4、 符合相应的年龄要求。不同的地区和单位可能会有不同的具体要求，请根据您所申请的岗位进行了解。

护理考编都考什么

护理考编都考什么：两部分，专业知识，公共基础知识。

一是专业知识：包括三个基础知识，即内外妇科和儿科相关内容，或解剖学和生理学。一些地区将进行临床手术。

第二，公共基础知识：内容比较广泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事和政治。

入编护士和合同制护士区别：

1.档案所有权不同：合同制护士档案可以由医院人事部门保管，也可以根本不需要档案。他们需要由人才职业介绍所保管。准备好的护士由当地卫生局存档。

2.不同的聘用渠道：合同制护士是与护士签订劳动合同的医院，预备护士是当地卫生局招聘并分配到医院具体工作的护士。

3.工资支付不同：合同制护士由医院自己支付，预备护士由卫生局支付。工资标准根据护士的资质、职称、学历和岗位设置，每月直接发放护士工资卡。（当然，医院的奖金是额外的）。

4.级别调整不同：编撰中的护士定期执行薪酬调整的游戏规则。合同制护士将去医院看病。如果他们喜欢，他们会为你调整，如果他们不喜欢，他们不会为你调整。

5.保险：主管护士为卫生局，卫生局根据《劳动法》提供各种保险。

6.退休福利不同：系统中的护士领取“养老金”，即退休前基本工资的80%以上。合同制护士被称为“养老保险基金”，是年轻时每月支付的低于养老金的保险费的反馈。

护士考编制需要考什么？

每个医院考试的内容都不一样，笔试一般考三基，还有职业能力的和公共基础知识等，操作就是在临床比较常做的，比如静脉注射，肌肉注射，吸氧，这些比较常见的。

考试范围：

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事护理专业工作的人员；在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生。

（二）专业及级别范围：护理专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。

工作内容：

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。

以上内容参考：百度百科-护士

医院编制必须要考试，如果有关系可以进去，现在想进事业编一般都得考试和面试的，除非是特殊情况，如高端人才引进，这种情况不用考试，还有有的医院规定博士毕业的直接参加面试，不用笔试。除了这两种情况，想进医院的事业编都得参加考试的，竞争还是比较大的，小医院小城市相对容易一些。

医院编制，一般全称都是医院事业编制，其实主要就是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收，而其中在医院工作的正式的工作人员也是被列入事业编制的，相对应的工资和活动经费的都是由国家事业费开支及单位收入组成，而工资也是按照岗位等级进行决定的。

一般来说医院编制的考试主要就是笔试和面试两个环节，其中笔试只有一科，如非专业的应聘人员的考试科目是公共基础知识，而本专业的应聘人员的考试科目就是综合基础知识，相对应的试题就是由省人事厅统一命题。

而公共基础知识的考试内容分别为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；而综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两个部分等等，在经过相关的面试经过合格后正式录用，所以主要的流程就是报名、参加笔试、面试、体检、录用等一系列流程。

至于护士报考执业编制并不是全国的统一考试，是由各地自行组织的，所以一般考护士事业编的考生是需要关注当地的事业单位的相关网站或者人事考试网站，在经过事业单位相关的招聘考试后，在相继净股哟资格审查、体检等一系列环节合格后，最终被录取的就可以成为医院正式在编工作人员。