人社局都有什么科-人社局 什么科目

人力资源和社会保障局主要负责以下科目：劳动和社会保障法律法规、劳动关系与劳动争议处理、社会保障管理、人事人材管理、机关事务管理等。其中，劳动和社会保障法律法规主要包括：劳动法、劳动合同法、社会保险法、职业病防治法等；劳动关系与劳动争议处理主要包括：劳动仲裁、劳动争议调解、劳动争议诉论等；社会保障管理主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；人事人材管理主要包括：公务员管理、事业单位人员招聘、职称评定、培训考核等；机关事务管理主要包括：财务管理、资产管理、后勤服务等。

人社局培训补贴属于什么科目

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:借:银行存款，贷:递延收益-稳岗补贴2、发生社保支出时:借:管理费用-缴纳社会保险费贷:银行存款同时借:递延收益-稳岗补贴贷。

营业外收入-政府补助利得稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算.企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益.用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益。